的时候公司就骗他们了，安排正式工作是不可能的事，甚至连工作岗位都没有。去郑焦晋高速公路上班也是趁着人家在职培训有空缺岗位，临时顶岗的，人家培训结束 叫王中全的朋友的话，说可以安排合同制工人，在高速路上工作，培训期3个月每月发100元生活费，试用期3个月每月发400至500元，考试过后正式上班签劳动合同 ...
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电视台副台长（试用期一年）。2009年3月9日（6）干部任免审批表 王磊的干部任免审批表以上书证证实：被告人王磊在本案中具有国家工作人员身份。二 的定性应为贪污，与前罪属同种罪名，可以酌情从轻处罚，但不能认定为自首。关于广告部是不是王磊个人承包问题，根据南阳市电视台2007年目标管理实施方案规定，广告 ...
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只有下列情况下才能将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： a）被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件； b）被派遣劳动者严重违反用人单位的规章制度； c）被 责任的适用范围及追偿 劳务派遣单位和用工单位承担连带责任的范围是什么？是不是劳务派遣单位对用工单位所有的违法行为承担连带责任，同时用工单位对所有 ...
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中心查了目前我还是在职状态,那我想问下是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去办理我2月 上班时，他们拒绝给我在办公室上班，说我已经不是公司员工了，部门经理强制执行2月5号早上发邮件通知部门所有员工说我不属于公司员工了，然后公司就开始放假了， ...
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正式签订劳动合同后在试用期时（试用期3个月）辞职呢？这样公司扣我报到证怎么办呢？ 3、关于毕业生转正定级的问题，如果我没有找新工作，是不是转正定级不能办 一份灵活就业协议，档案及所有关系打回原籍，这样是不是就没有报到证了？那以后工作需要报道证怎么办？ 我是刚大四学生面临毕业什么都不懂，请多多帮忙，麻烦 ...
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一的正式工拿着普通员工5倍以上的工资；其次是“合同工”----除正式工以外所有的员工都是合同工，完成大部份工作的合同工跟劳务派遣公司签订合同，工资由烟草公司以 在此我想请问公司领导，第一条要10年工龄才可以签订合同，是不是就是说在烟草公司我们的试用期就是10年？那么国家的劳动法的作用何在？第二条的限制 ...
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的最主要的原因。其原因又有以下几个方面：1、一些企业对法律上建立劳动关系的形式要件不够重视，对处于试用期的合同制员工迟迟不订合同，等试用期满后仍然 了4.25万元的代价，但因其他未起诉的90名员工还是得不到补偿和赔偿，这时用人单位是不是还有10-4.25=5.75（万元）的赚头？ 由此可见，我国规定的 ...
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我到这家公司工作已经超过试用期一个多月（试用期半年，合同6年，我是09年10月12日签的合同），但一直都是在培训，现在我想与公司解除劳动合同，是不是要支付违约金？在所有的培训中，只有不到一个月的时间是在外单位（其中有两周是本公司派去的教员），其余的都是在公司培训，教员 ...
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被聘任为社区干部，月工资只发400元，同时建议居委会给冉某3-6个月试用期。12月 22日，该社区16名居民代表联名向居委会提出罢免冉某的居委会 批准设立的派出机关。街道办事处不是一级人民政府，但是，根据有关组织法的规定，实际上履行一级人民政府的职能，在街道管辖范围内对所有的行政事务享有组织和管理权， ...
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被聘任为社区干部，月工资只发400元，同时建议居委会给冉某3-6个月试用期。12月 22日，该社区16名居民代表联名向居委会提出罢免冉某的居委会 批准设立的派出机关。街道办事处不是一级人民政府，但是，根据有关组织法的规定，实际上履行一级人民政府的职能，在街道管辖范围内对所有的行政事务享有组织和管理权， ...
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