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: 本人被单位聘用,签劳动合约两年,工作六个月后早孕.本人未领结婚证,但以到结婚合法年龄.单位催促本人回老家办理结婚证,在办理的过程中,单位就辞退了本人.在这种情况下单位是否违反劳动合同法,单位是否要向本人赔偿...
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超市被工商局查到有过期商品,被处罚款,超市把责任全推到导购身上,对该名导购做出了辞退的处理。这样的责任条款可以在劳动合同中体现吗?如果可以的话是否违反劳动合同法?...
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我与某单位签了五年的合同,在合同期未满前我想离开该单位,请问我是否违反劳动合同法是否承担法律责任?...
//www.110.com/ask/question-1166969.html -了解详情
佛肇年票互通,接下来是珠三角年票互通,收费站的撤销也为时不远,现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期,这段时间要续签了。但近期听闻新入职 得到任何经济补偿”大概是这个意思,我们想咨询下公司列明这样的条款要我们签订是否违反劳动合同法,如果我们拒签,原来的合同到期我们就得走人,如果我们签下去,那么 ...
//www.110.com/ask/question-179650.html -了解详情
各位:大家好!我在一家私人酒店干了11年多了,店方在合同期内装修了3个月,部分员工放了假,并停发了3个月工资,9月我辞职了,请问我可以要求店方补发3个月的工资吗?店方是否违反劳动合同法.我是否以此要求店方补偿11个月的补偿金?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-619872.html -了解详情
成立时我们几个同事都持有公司的股份注册资金200万元。07年公司和我们签订了劳动合同,10年续签合同,到期时间是2013年。我现在的工资是4000元/月。 所有者权益中公司未分配利润和公积金。2、公司要求和我重新签订一份劳动合同并且把我的工资由4000元降至2500元是否违反劳动合同法,我应该如何维权...
//www.110.com/ask/question-609127.html -了解详情
我在南宁一公司上班6个月来公司都没有给我们员工签劳动合同,请问他们公司是否违反劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果我去申诉成功吗?他们公司应该给我支付二倍的工资吗?谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-409851.html -了解详情
佛肇年票互通,接下来是珠三角年票互通,收费站的撤销也为时不远,现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期,这段时间要续签了。但近期听闻新入职 得到任何经济补偿”大概是这个意思,我们想咨询下公司列明这样的条款要我们签订是否违反劳动合同法,如果我们拒签,原来的合同到期我们就得走人,如果我们签下去,那么 ...
//www.110.com/ask/question-179646.html -了解详情
你好!请问劳动合同签订1年,试用期间为4个月,是否违反劳动合同法规定?有何补偿?...
//www.110.com/ask/question-2680238.html -了解详情
请问:用人单位与员工合同约定“合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的合同自行终止”的条款,是否违反 劳动合同法实施条例第十三条的強制性规定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2636860.html -了解详情
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