，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 方将担保它所提供的技术按照技术转让和许可证合同规定应是商业上应用的，适合公司生产和经营需要的最新技术。9．5 公司将就__________方作为出资的技术 ...
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，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 ．4____方将担保它所提供的技术按照技术转让和许可证合同规定应是商业上应用的，适合公司生产和经营需要的最新技术。9．5公司将就____方作为出资的技术签订 ...
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，并决定其设立地点；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和 方将担保它所提供的技术按照技术转让和许可证合同规定应是商业上应用的，适合公司生产和经营需要的最新技术。9．5 公司将就__________方作为出资的技术 ...
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住址变更，快递公司无法送达，将快件退回。 现状： 公司以劳动合同约定为由，要求我更新现有住址；我以侵犯隐私权为由，拒绝提供。 公司又以要给我寄件为由，要我提供最新私人住址，并说会以邮件形式通知我，要我提供住址。如果不提供，后果自负。 问题： 现在这个情况，我该 ...
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支付一次性工伤医疗补助金、就业补助金、伤残补助金。因而，上诉人认为，上诉人现在解除劳动合同的时候，完全可以享受现行的《工伤保险条例》中规定的工伤职工的相关 仲裁时效，上诉人认为是对相关法律适用的错误所致。 第五、结合当前最新司法政策强调的精神： 一、2009年2月27日江苏省高级人民法院关于在当前宏观 ...
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核心内容：本文为你提供详细的最新工资调整的完整表格。今年元旦，河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为 的为海南、江西和广西。 最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 ...
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，依法保护委托人的合法利益。劳资案件相关服务1.最新劳动合同法免费咨询，比如劳动关系的确定；2.未与公司签订劳动合同，主张双倍工资；3.每周工作时间超过40 及25%的经济补偿金；7.工伤事故、职业病的认定并要求相关经济赔偿；8.其他劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行。君言律师，真诚为您服务希望在一 ...
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报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。对于此类 将用人单位或个人、被挂靠的单位列为当事人。此外，司法解释还规定，劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决当事人不服向人民法院起诉，发现仲裁裁决遗漏了必须共同 ...
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单位提出不续签，我最新的合同开始是2008年3月1日，2009年3月到期，我是否有6个月的补偿？ 《劳动合同法》施行前，劳动合同到期自然终止是不 ，当然不受这个时间限制，比如用人单位以不能胜任工作为由单方面解雇等等。 也就是说，劳动合同是在2008年以前签的，跨越2008年1月1日以后结束，而且这次的 ...
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劳动保障法律、法规情况。具体内容为：用人单位招用工情况、签订与履行劳动合同情况、职工工资支付情况、社会保险登记及社会保险登记证验证情况、社会保险费缴纳情况、 劳动保障部门将对用人单位开展“四五”普法第三阶段培训，重点普及最新劳动保障法律法规知识，并讲解年审台帐填写方法，同步进行年审工作；2004年2月 ...
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