其所在街道、镇(乡)劳动保障工作机构进行就业登记,交回《失业证》,由街道、镇(乡)劳动保障工作机构出具就业证明;对领取失业保险金的失业人员,停止领取 违反本规定第十四条、第二十一条规定,未按期办理终止或解除劳动关系备案、录用备案和就业登记的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,可处以1000 ...
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,到其所在街道、镇(乡)劳动保障工作机构进行就业登记,交回《失业证》,由街道、镇(乡)劳动保障工作机构出具就业证明;对领取失业保险金的失业人员,停止领取失业 违反本规定第十四条、第二十一条规定,未按期办理终止或解除劳动关系备案、录用备案和就业登记的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,可处以 ...
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令原告与被告解除劳动关系,支付经济补偿金及相关费用11424元。5、判令被告为原告缴纳2009年6月后拖欠的医疗保险、养老保险、失业保险等各项社会保险金。被告辩称 六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六 ...
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的旷工记录,与被告发生争执,经双方协商一致,解除了劳动关系,随即要求被告支付经济补偿、加班工资、失业保险金被拒。2009年2月23日原告就经济补偿 视为被告已经同意了原告的辞职。根据《劳动合同法》的规定,劳动者主动提出解除劳动关系且用人单位同意的,用人单位可不支付经济补偿;2.被告实行的是综合计算工时 ...
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瑞林不服被告郑州市中原区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)拒收工伤保险金的具体行政行为,于2011年6月27日向本院提起行政诉讼。本院受理后, 利达装饰工业总汇向中原区社会保险中心提交孙瑞林解除劳动关系的证明,中原区社会保险中心当月给孙瑞林办理企业养老保险、失业保险、工伤保险停保手续。从2005 ...
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被告辩称,我在原告单位上班,事实清楚,因天瑞集团无端解除劳动关系,不予经济补偿,不予缴纳养老、医疗保险金,违反了相关劳动法的规定,侵害了我的合法权益。汝 汝州市铸钢厂工作,干机修工。双方曾签订有劳动合同,但劳动合同签订后原告天瑞集团铸造有限公司未将劳动合同书交申请人一份,合同书由原告天瑞公司持有。被告 ...
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,且仅支付原告工龄每年一个月的经济补偿。2009年9月4日,被告强行要求原告与其签订解除劳动关系协议书,然而解除劳动合同时,被告没有告知原告按法律规定应 原告所提出的问题进行协商解决。原告强烈要求与被告解除劳动关系,将原告应向社会养老保险机构交的社会养老保险金和应当给付的双倍工资一并计算给其本人。双方 ...
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是原告与陕西铸联科工贸有限责任公司解除劳动关系的证明,原告主张本案被告为其交纳了2007年养老保险金,经到汉台区养老保险经办中心查询,原告秦艺文2006 错误,经本院审查,本案系上诉人作为劳动者提出解除劳动关系,经用人单位同意解除劳动关系后产生的相关补偿及待遇争议,此种解除无用人单位必须向劳动者发出 ...
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元,退还财政补助6000元。 被告辩称,原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系,2008年被告改制时,原告参与了改制,按照政策进行了安置,每个人 人提出信访,认为:郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限;未享受住房公积金和医疗保险金;要求解决。郑州市人民政府信访事项复查复核委员会 ...
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元,退还财政补助6000元。 被告辩称,原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系,2008年被告改制时,原告参与了改制,按照政策进行了安置,每个人 人提出信访,认为:郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限;未享受住房公积金和医疗保险金;要求解决。郑州市人民政府信访事项复查复核委员会 ...
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