保密工作的有关规定和要求，提高保密意识，落实保密责任，完善保密制度，做好保密检查，杜绝重大失泄密事件的发生，把一般失泄密事件数量降至个位数。（六）做好 。要创造公正公开、效能优先、综合评价的考评工作氛围和制度规范，建立绩效管理的长效机制。加强中央企业办公室工作，完成好中央企业办公室各项任务，是新形势的 ...
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工作的有关规定和要求，提高保密意识，落实保密责任，完善保密制度，做好保密检查，杜绝重大失泄密事件的发生，把一般失泄密事件数量降至个位数。(六)做好档案工作 。要创造公正公开、效能优先、综合评价的考评工作氛围和制度规范，建立绩效管理的长效机制。加强中央企业办公室工作，完成好中央企业办公室各项任务，是新 ...
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工作的有关规定和要求，提高保密意识，落实保密责任，完善保密制度，做好保密检查，杜绝重大失泄密事件的发生，把一般失泄密事件数量降至个位数。(六)做好档案工作 。要创造公正公开、效能优先、综合评价的考评工作氛围和制度规范，建立绩效管理的长效机制。加强中央企业办公室工作，完成好中央企业办公室各项任务，是新 ...
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执行申诉信访量长期居高不下的，要予以通报批评，同时，还可以将信访排位情况纳入执行工作考评和社会治安综合治理考核范围。 第五，特殊案件领导包案制度。实践证明， 要坚决杜绝将执行申诉信访案件一转了事、听之任之的现象，大力加强交办、督办和检查工作，将信访问题真正解决在基层。 第五，本末兼务，立足于主动解决 ...
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坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新； （三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于 第四章综合评价的方法 第十四条对被评议单位的综合评价采取民主测评与日常工作考评相结合的方式。 第十五条对被评议单位综合评议结果由以下几方面组成： ...
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作风的对策，实现又好又快发展目标要求。 1、要完善能者上，庸者下的用人和考评机制。首先，选拔干部是用人的关键环节，因此要建立科学的考察选拔机制，真正把 受教育不到位不放过。队伍是靠全体干部来带的，中层领导是第一责任人，工作标准定位不高，检查督促要求不严，很难带出高素质的队伍。 3、举办中层以上领导干部 ...
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规定给予有关责任人一定的经济处罚或行政处分。第二章管理第六条环境保护目标责任制的管理机制是：各签约单位负责，部门分工，环保行政主管部门统一监督、协调、检查， 阶段性考评，2002年进行总验收。重点指标项目的检查纳入日常环境管理工作。第十四条考评和验收在各单位自检的基础上进行，主要采取听汇报、查阅材料、 ...
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污染物排放稳定达标和处理设施安全稳定运行。对全市垃圾粪便处理设施进行全面有效地监管，建立运行高效的监督检查工作机制，实现全市垃圾粪便无害化处理的目标。二、工作 要求 （一）市市政管委委托市垃圾渣土管理处，依据《市属垃圾粪便处理设施运行检查考评办法》（京政管字〔471〕号），每季度对垃圾粪便处理设施管理 ...
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重大行政决策规则，完善决策程序，形成公众参与、专家论证和政府决定相结合的决策机制。重大行政决策必须组织专家论证或向社会广泛征求意见，专家论证结论及公众意见应当 政府领导干部的培训，用3年―5年时间完成市县政府领导依法行政的轮训。（十八）加强监督检查，严格工作考评。市县政府要切实加强对依法行政的监督检查 ...
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检查规定》和《萍乡市社区警务室消防监督检查工作标准》，将农村消防工作与其他公安工作一并部署；协助乡镇、村、组落实农村消防安全职责；督促辖区单位、 ；开展火灾事故调查登记处理工作。五、严格工作考评，落实农村消防安全责任制16、认真落实农村消防安全责任制，加大考评力度，完善考评机制。各地要按照《萍乡市消防 ...
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