我是今年2014届的毕业生,我于2013年12月起在进行毕业实习的时候在一家公司上班,实习期2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了 ...
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我是今年2014届的毕业生,我于2013年12月起在进行毕业实习的时候在一家公司上班,实习期2个多月。当时结束实习前了解到有两名员工计划离职,于是公司与我约定毕业后签订劳动合同继续在公司,并且签订过学校提供的一式三份的就业协议。我毕业之后,我按约定继续在这个公司工作了 ...
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我是14届本科毕业生，今年4月到当地一家公司应聘，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司上班。工资 ...
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我是应届毕业生，刚到单位3天，明天单位要和我签订劳动合同，但是要9个月后再交五金，这是合法的么？是不是签订完劳动合同后的当月交还是第二个月交？...
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我是今年的应届毕业生，于四月中旬在现公司实习，实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正，因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作 现公司工作了两个多月，但主管既没有给我转正，也没有涨工资，更没有和我签劳动合同，现在我想辞职，老板还以提前一个月为由继续让我工作，请问老板违反了哪些劳动法， ...
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我是应届毕业生，我在试用期就签了劳动合同，请问我现在提前3天申请离职可以拿到劳动合同解除证明吗？还有之前的工资都可以在办理辞职的时候结算吗？...
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注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前，公司的厂房还未建好， 目前军训结束，今天开始讲一些入职安全培训。公司承诺是包吃住。假设我现在跟公司签订合同，再提出辞职，这时候我是否需要赔付违约金之类的？如果我签了合同我又受到 ...
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我是2013年杭州的本科毕业生， 1.我刚在人才市场办理了报到证，我是否能要求公司签订劳动合同？工龄是按劳动合同签订的日期开始算起吗？ 2.如果我想换地方工作的话，是不是要去人才市场做改派？那个干部身份只要工作了一年就会有的吗？改派有时间限制吗？...
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我是应届毕业生，在公司工作近五个月，在第四个月与公司签下一年的劳动合同，但在第五个月时，公司把我这一月的公司减了500，还没了医社保，这种情况，可以拿劳动合同去劳动局投诉并且讨回工资吗。还有就是我还没说辞职，这种情况，要我自动请辞还是等着公司给我工资后再走呢。我在公司并未犯严重错误。...
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您好，我是大学毕业生，之前签了三方协议，协议中有违约金5000元，现在已经报到，但是还没有签劳动合同，三方上面写的是试用期从入职报到日算起，但是还写着到劳动合同订立后，本协议终止，请问我现在辞职，需要缴纳违约金吗？...
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