、国土资源部、人民银行《关于印发经济适用住房管理办法的通知》（建住房〔2004〕77号）及《江苏省经济适用住房管理实施细则》（苏建房改〔2005〕610 公布的数字为准（下同）。低收入家庭是指家庭人均年收入在市区上一年度职工平均工资年收入60%以下的家庭。第三十条符合下列条件之一的家庭可以申购一套经济 ...
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职工的积极性。（十六）积极推进工程建设项目承包方式改革。改革工程招投标办法和承包方式，政府投资工程率先推行设计施工一体化工程总承包。鼓励大型设计、 切实解决拖欠工程款问题，建立和完善防止拖欠的长效管理机制。规范建筑企业农民工工资支付行为，建立农民工工资支付保障制度，切实维护农民工合法权益。各有关部门要 ...
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财政预算内或预算外资金财政专户，实行收支两条线管理，所开具的财政收据(即印有“江苏省财政票据监制章”的)，允许交纳的企业单位在规定的收取标准以内税前列支。(2 批准，集体事业单位需报经人事、地税部门核定批准。单位应按照工效挂钩办法核实结算的工资总额在税前扣除。3、凡不符合上述规定的事业单位，其税前工资 ...
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章总则第一条为加强我市土地开发整理项目和资金管理，提高资金使用效益，根据《江苏省土地开发整理项目和资金管理暂行办法》(苏财建(2005)73号)、《市政府办公室转发 机械费；其他直接费主要包括冬雨季施工增加费和施工辅助费。间接费由企业管理费、财务费用和现场经费等组成。设备购置费，是指符合项目规划设计的 ...
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，部分劳动者只有通过加班加点才能得到高于最低工资标准的工资，还有些企业甚至以食宿费充抵工资。最低工资标准本身并不是工资支付的一个实际的标准，它只是为用人 。合理的劳动定员定额标准是在一定时期内、一定生产力条件下，某一行业管理水平、技术水平、劳动生产率水平等因素的综合反应。[4]确定的劳动定员定额水平 ...
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国家、省有奖励政策的，采取就高不就低的办法办理，不予重复享受。21．帮助企业扩大直接融资渠道。对成长性好、有直接融资要求、具备 ，开展is09000质量认证、is014000环保认证和is018000安全认证。加强对企业消防、安全生产、环境保护、劳动关系、工资支付、劳动保护、社会保险等方面的监察。引导 ...
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地方。但是，常设机构使用专利或者其他权利支付给企业总机构或该企业其他办事处的特许权使用费、报酬或其他类似款项，特定服务或管理的佣金，或者借款给该常设机构的 或将导致对其不符合本协定规定的征税时，可以不考虑各缔约国国内法律的补救办法，将案情提交本人为其居民的缔约国主管当局或者如果其案情属于第二十四条第一 ...
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应当依法监督其支付职工工资和劳动保险费用。第二十八条 工会应当协助政府、有关部门和企业、事业单位做好劳动模范、先进生产(工作)者的评选、表彰和管理工作。第二 责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 工会工作者违反本办法有关规定，玩忽职守、徇私舞弊、挪用工会经费、侵占工会财产，情节轻微的，应当 ...
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管理体制改革与深化投资、金融、国有企业、事业单位等体制改革和创新。（七）按照中央统一部署，积极支持改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序相关工作。 的基础上，进一步改进和完善管理办法，深化部门预算编制改革，重点加强对项目预算的跟踪管理和绩效评价；县级财政全面实行国库集中支付，各级财政加快非税收入 ...
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江苏省劳动和社会保障厅：你厅报送的《关于提请审核“江苏省2002年度企业工资增长调控目标”的请示》(苏劳社劳薪(2002)8号)收悉。经研究，现批复如下： 人工成本管理，合理确定企业工资水平及各类人员的工资关系，切实发挥工资指导线对企业工资分配的指导作用。 四、请你们在实践中不断总结经验，改进完善办法 ...
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