为4”。可实际上职工为0股。 以上情况说明可以充分证明，自来水公司的改制方案是没有法律依据的，理由如下： 没有任何一部法律规定，国有企业实行股份制改革中，法人 领导买断国企，从自己制定的这份《改制方案》言称让职工“重新与企业签订劳动合同”结局是场骗局，不能实现。最终欺骗职工硬性下岗。 鉴于此，纵观此次 ...
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；（4）是否为原始数据，有无伪造、剪裁、删改迹象；（5）是否明显失真。5.3.8对鉴定结论的审查，可以从下列方面进行：（1）鉴定人是否具备鉴定资格；（ 住址、单位及职务） 问：你与被调查单位（当事人）是什么关系？ 答：（是劳动合同关系的写明职务，是亲属关系写明夫妻、子女、兄弟姐妹等） 问：被调查单位（ ...
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；（4）是否为原始数据，有无伪造、剪裁、删改迹象；（5）是否明显失真。5.3.8对鉴定结论的审查，可以从下列方面进行：（1）鉴定人是否具备鉴定资格；（ 住址、单位及职务） 问：你与被调查单位（当事人）是什么关系？ 答：（是劳动合同关系的写明职务，是亲属关系写明夫妻、子女、兄弟姐妹等） 问：被调查单位（ ...
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特定类别的学生达成的正式协议，但把其意义扩展适用到没有正式协议的情形之中、视后者为默示合同，似乎在法理上也可以成立。当然，此观点还可以进一步 管理也在广义的学籍管理范畴之内，档案对于公立高等学校学生利益的潜在影响较大，鉴定、奖励以及纪律处分一般都会列入学生本人档案（《普通高等学校学生管理规定》第66条 ...
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了相反的诊断。三是第四次住院是在伤残鉴定后发生的，这有悖伤残鉴定的常理。原告对此却没有合理的解释，更没有证据证明其合理性。所以，被告不应承担这两次 证明其所要证明的内容。原因有：一原告未提供解晓军与其工作单位的劳动合同，双方是否劳动关系无法确认;二原告未提供其工作单位的营业执照等合法存在的证据，不能 ...
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了相反的诊断。三是第四次住院是在伤残鉴定后发生的，这有悖伤残鉴定的常理。原告对此却没有合理的解释，更没有证据证明其合理性。所以，被告不应承担这两次 证明其所要证明的内容。原因有：一原告未提供解晓军与其工作单位的劳动合同，双方是否劳动关系无法确认;二原告未提供其工作单位的营业执照等合法存在的证据，不能 ...
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后，同时为了帮我减轻疼痛，在伤口上涂了牙膏，现在我手里有当时被烧的工作服为证据，还有劳动合同，还有就医后的清单等等，因为还在治疗中，并没有开出诊断书 打官司胜算多少？还有他们没有给上过保险，他们这样做是否违法。如果我想通过手术去除留下的疤痕，这笔钱是不是也得他们付出？ 在那里可以做工伤鉴定和伤残鉴定， ...
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格式合同的认可，医患双方因意思表示一致而达成医疗服务合同关系，故如果医院没有提供与医学科学技术水平相应的医疗服务，当属违约行为，因此而致病员损害的应当 鉴定，近年来社会普遍反响强烈，大多集中在对医疗事故技术鉴定委员会人员组成制度的不满，认为老子给儿子做鉴定，结果不可能公正。这种观点已得到普遍认同，本文 ...
//www.110.com/ziliao/article-111283.html -了解详情
格式合同的认可，医患双方因意思表示一致而达成医疗服务合同关系，故如果医院没有提供与医学科学技术水平相应的医疗服务，当属违约行为，因此而致病员损害的应当 鉴定，近年来社会普遍反响强烈，大多集中在对医疗事故技术鉴定委员会人员组成制度的不满，认为老子给儿子做鉴定，结果不可能公正。这种观点已得到普遍认同，本文 ...
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