周后我发现人手不够需要加人，跟公司提出后，公司说没人，要我加班对应，加班是没有加班费的。我个人在前几周体检时检出肝不是很好，医生让我休息 的话应该无法承受，所以向公司提出异议，还是希望加人，现在公司不让我继续带这个项目，并告知我日方总公司说只要由我做项目经理日方不再给项目，言下之意就是让我自己辞职。我 ...
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现在已经有2年半了，是个国企，我是做前台行政秘书，今年怀孕4个月，合同还有9个月才到期，最近部门总经理来找我谈话，说我现在怀孕了形象不够，也不实惠继续做下去了，问我有没有什么打算，说要我回去好好休息，到时候看公司改怎么赔偿就怎么赔偿，我也不打算干下去了， ...
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我怀孕公司知道后要我换个公司，说我工作不认真。我也和公司签一年合同。知道我怀孕后：以前的工作日是五天，现在改成六天。每天在这里看他们脸色。我现在也想和他们解除合约，应该要他们怎么赔偿。...
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我2013.6.26进的公司一直到现在都没有签订劳动合同，拿不出什么在该公司上班的证据，怎么申请劳动仲裁，如果请同事证明，他们不肯怎么办，我有权利要公司把我这几个月的考勤打印出来并盖上公司的章吗？...
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我是通过中介入厂，职位是仓管，干了一个月后，我们写了转正申请，但是没跟我们签合同。半年后我一直问人事部门，他们总是找各种理由不给签。现在我又去找人事部门签合同，虽然是同意了，但是写了转正申请一直都不批。现在公司效益不好，已经通知我被裁掉。我该怎么维护我的权益？合同至今也没消息。现在入厂已经满一年了...
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我在现在的公司已经工作大概五年的时间，可是公司前几天提出让我自动离职，由于各种原因吧，问题不在我。让我自动离职或者公司写好离职申请让我签字。而且保险到现在一直还没有，想通过法律来维护自己的利益，我现在真不知道该怎么办。请帮帮忙，谢谢。...
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请假时公司说什么时候能上班什么时候到，提交病例证明即可，后面病情好转准备上班，公司以高温天气推说让晚几天上班，现在又说让到总公司去 想要解除劳动合同，合同还有九个月到期，想问我该怎么做才能更好的维护自己的权益，我们的工资分为底薪和补贴两部分若赔偿是 ...
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我在这个公司实习已经一个多月了，之前合同已经签订，职位是数据主管，但是现在告诉我让我转岗，转为行政专员，我不想转。公司那边说要么转岗，要么走人。并且我手里现在也没有劳动合同，两份劳动合同都在他们的手里，我该怎么办？...
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我在公司1年10个月，合同是到明天的7月份到期，现在公司说我们这个部门外包了，要把我们给辞退掉，但是我已经怀孕4个月，公司答应给交到生产时期的社保，自己的部分还是自己交，其他没有任何赔偿，这样合理吗？...
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公司当时着急聘用我，我是在上一个公司匆忙离职，并被扣了半月工资后来到新公司的，可第三天公司说我不能胜任现在工作，要我离职。我应该怎么维护自己的权利？需要采集一些什么样的证据？...
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