年1月至1996年4月的社会保险未缴纳。原告自2002年至今从未收到过社保中心邮寄的社保对帐单，现要求被告按最低缴费基数补缴1993年1月至1996年 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者不能证明用人单位承诺支付的时间为某一具体日期的，解除或者终止劳动关系之日为劳动 ...
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，遂向本院提起诉讼。上述事实，由双方当事人陈述、仲裁决定书及上海市单位退工证明、劳务协议、工资单、委托核查回执等证据予以证实。本院认为，原告在1995年 与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议”；第五十条规定，“当事人对本法第四 ...
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工作的工资标准计付。原告在被告单位工作期间担任门卫工作，根据原告提供的证据证明其存在平时、休息日及法定节假日加班工作的事实。被告支付原告工资的工资单 规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应依法参加社会保险。本市人民政府规定，外来从业人员参加综合保险缴费。原告在被告单位工作期间，被告未为原告缴纳综合 ...
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某某，总经理。委托代理人顾某某，该公司职员。原告郭某某与被告某某畜牧有限公司社会保险纠纷一案，本院于2010年10月18日受理后，依法适用简易程序，于 法人。6、照片，显示内容为：“某某种畜场白鹤分场某某公路3490号”，旨在证明某某种畜场的场牌上虽然显示地点为某某公路3490号，但该处实际地点在青浦 ...
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屠某，上海某律师事务所律师。原告吴某与被告上海某有限公司追索劳动报酬、社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴某 及附件、2006年考核登记表，原告以房地产事业部员工的身份进行报销并撰写述职报告，证明原告确认自己在房地产事业部的工作。8、员工收入调整原则、广告管理制度， ...
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劳动合同、不予受理通知书、工资明细、睢宁县医疗保险管理处证明、睢宁县劳动就业管理处证明、睢宁县社会保险基金管理中心证明等证据证实，本院予以确认。本院认为:当事人对自己 且被告已按月支付了津贴，被告主张津贴余额已经发放，应提供证据予以证明，举证责任在于被告，经本院释明后并未提供发放技师津贴余额的证据材料 ...
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法律规定的保险金额缴纳保险费，并且不能自行选择缴费标准。国务院发布的《全民所有制招用农民合同制工人的规定》对农民工的社会保险作了较全面的规定。其中第19、20 ：农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业 ...
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某某。被告上海某某材料厂。法定代表人孙某某，厂长。原告吴某某与被告上海某某材料厂社会保险纠纷一案，本院受理后，依法由审判员肖美华独任审判，公开开庭进行了 用于原告，原告并不接受被告的劳动管理，被告从未向原告发放工作证、服务证等证件证明原告系被告单位的员工，且上述争议期间，被告也从未为原告办理过任何用工 ...
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委托代理人董某某，公司职员。原告马某某诉被告某某广告有限公司（下称某某公司）社会保险纠纷一案，本院2009年7月31日立案受理后，依法由代理审判员高璐独 才补缴。被告陈述，没有收到原告催缴的函件。以上事实，有仲裁裁决书、离职证明、社保缴费信息、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为 ...
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有限公司原告范某与被告上海某公共汽车有限公司第七分公司、被告上海某公共汽车有限公司社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告范某 为原告缴纳社会保险费。为维护原告的合法权益,请求法院判令被告以当年度最低缴费基数为原告补缴1999年7月至2005年3月的社会保险费。被告上海某 ...
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