。愿因是公司自2007年-2012年开始不按时发放工资，最长拖欠时间长达4个月。最短为期1-2个月，而且社保养老和住房公职金每个月从工资扣除的那部分之交上3分之一或是不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市 ...
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我进入公司快半年，公司所有员工未签订劳动合同，未缴纳社保，公司对于入职前的承诺一一没有履行，还擅自调整工作时间，语言上的攻击，对员工十分苛刻，导致没有办法在合作下去。这个应该怎么赔偿？？...
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合同期限是2013年11月1日开始，并且公司是从今年1月份才给我缴纳的社保和公积金，请问这样的情况我是不是有权利要求公司补偿未签合同时期的双倍工资并且给我补缴社保我现在手里有员工入职资料上面有入职时间，入职以后开工资也是通过银行卡也有记录。...
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你好 我有些问题想咨询大家，我现在在宁波一家私人合资公司工作，期间被调舟山新公司上班一段时间，舟山的公司还未成立，一些资料还未审批下来。现在又把我调回来，未与我签劳动合同，我从入职到现在已经近3个月。社保也未给我缴纳，如今我想离职我可以获得补偿么？补偿那些？能补偿多少...
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公司没有营业执照，在工作的一年时间没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，拖欠一个月工资不发，劳动局好像说没有营业执照不管，这种情况我该怎么办，直接去法院起诉吗，如果起诉的话会按劳动法赔偿吗...
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的。 在那两个月里，因为合同在工资那里没有明确不规范，我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时，该交回公司的东西已经交回。除了公司发给我们执行四六 怒气冲冲说走法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说 ...
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我是2012.7月进入该公司，试用期3个月，这3个月未缴纳社保医保，并且合同上明确指出10日前发放每月工资，但从去年11月份开始总是延迟到15-16号发放，我可以要求解除合同赔偿吗？...
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您好，本人08年6月在上海一家单位工作，09年6月离职去读硕士，现在新单位需要我递交上一家单位的退工单。但是我在上一家单位的时候没有缴纳社保，但每个月都纳税了，而且有劳动合同在。我想问一下这样的情况，我能拿到当年的退工单吗？如果人事不帮我开，时间过去了这么久了，我还能仲裁吗？...
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！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额 能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？ 6、我该到什么地方申请？需要提供什么相关材料呢？...
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