去外面做着 不行就可以走人 由于完全缺钱没有同意马上离职 就先去分件 结果还没有去分两天 公司让我去做搬运工 本身一个女孩子由客服调到分件就难以 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢？ 问题补充： 今天接到电话后 我说我23号就没有做了 9月还没有到 不交五险 要撤销 公司说不可以 要 ...
//www.110.com/ask/question-1186838.html -了解详情
去外面做着 不行就可以走人 由于完全缺钱没有同意马上离职 就先去分件 结果还没有去分两天 公司让我去做搬运工 本身一个女孩子由客服调到分件就难以 那么像我这样 这么多复杂的问题 该采取什么样措施呢？ 问题补充： 今天接到电话后 我说我23号就没有做了 9月还没有到 不交五险 要撤销 公司说不可以 要 ...
//www.110.com/ask/question-1186833.html -了解详情
我在今年6月25日与上一个公司的老板发生争吵，一气之下离职走人，公司是每个月26号发工资，这样就有两个月的工资没有拿到，后面去劳动局申请调解，但是公司说我是 就不会给我了，并且要我按手印，现在劳动局要我仲裁，说调解不了，请问我如果仲裁的话胜算有多大？请帮我详细说明一下，谢谢！并且我在4、5月份都申请过 ...
//www.110.com/ask/question-1130764.html -了解详情
。由于征迁工作的临时性，有些临聘人员本来就入职动机不纯，趋利心理明显，为了避免东窗事发，于是选择了干一票走人。 4、胆大妄为，肆无忌惮。 在查办的12件征 待遇普遍偏低，是造成其入职动机不纯、以权谋私的重要原因。如临聘人员邹某在某拆迁管理办公室负责拆迁现场监督工作，一个月的工资才1000元，且无三险一 ...
//www.110.com/ziliao/article-299070.html -了解详情
公司通常就是以这种方式来炒人的，让你自己辞工或让你自动离职。孙某到劳动部门投诉公司不安排工作岗位、公司无故辞退他因没有劳动合同、辞退通书等相关的证据； 劳动者实行两班制，每天工作12小时，而且一个月下来一天休息的时间都没有，这严重侵害了劳动者休息的权利。公司在半年内就出现两起劳动者手指被压断的工伤事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
可作为仲裁时的有力证据？公司收到我快递过去的辞职信后，是否我就可以不用上班了（我准备休息的时候邮寄辞职信）？同时我申请劳动仲裁，这样是否 ？ 4.加班费具体该怎样计算,具体是多少? ５.离职时,公司是否应该一次性付清工资,还是最后一个月工资按照公司的工资发放时间在下一个月发放？ ６.我申请仲裁的时间那 ...
//www.110.com/ask/question-104449.html -了解详情
去外面做着 不行就可以走人 由于完全缺钱没有同意马上离职 就先去分件 结果还没有去分两天 公司让我去做搬运工 本身一个女孩子由客服调到分件就 4.30分就要起床上班 我实在做不了 好像是20号发信息向上司表明无法做 提出离职 公司说想马上走可以特批 我离职报告上写明8月23日离职 公司也同意了 今天 ...
//www.110.com/ask/question-1177984.html -了解详情
餐饮企业招聘比较困难，便出现了一些企业限制员工辞职的情况。通常在这样的企业里面是很难辞职的，一般来说企业要求员工在离职前一个月写申请，但由于没有 做，做不过就走人。缺乏法律意识，权利受侵害了也是自认倒霉。另一方面，由于长期以来小农经济和几千年来封建社会的影响，处于社会最底层的人们大多思想不统一、内部不 ...
//www.110.com/ziliao/article-148709.html -了解详情
,但是他们好像都没有申请维权直接就签字走人了),前提是没有提前30天书面通知,就直接把我叫到一间小办公室给了我一份辞职申请表跟离职流程单,并让我在两 好交给他,且公司几乎每次开除人都是以这样莫名的方式,这让我很气愤,我要求一个月经济补偿但遭到拒绝,甚至挑衅我就算我去劳动局他们也不怕,于是第二天我就直接 ...
//www.110.com/ask/question-2376483.html -了解详情
关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到一家公司，这家公司实际上是一家由三家公司组成的集团公司 我没参加）决议让我调去另一个公司，然后我第二天在新公司上班并填了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职，然后签正式合同，但是等我 ...
//www.110.com/ask/question-2155207.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务