就不给我离职证明，让我不能去别的公司。我不签合同，他们就在离职证明上，写了一句“工资、奖金、保险已结清，公司与我之间无任何经济纠纷及其他纠纷”然后我签字了。这样我还能 了。内容就是他要我补签合同，我不同意。我该怎么办？现在申请劳动仲裁，我没有证据，也不能赢吧？尤其是后添得那句没有纠纷，我还可以告他吗？...
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答应试用期是一个月，第二月由于公司的一些因素没有及时签订劳动合同，说第二月的工资还是按照转正后的工资来算，入职时5月16日，公司因为没有理由把我辞退，当初来公司 算才是合理。错是公司，我是属于被迫离职。是不是可以把所欠我的工资都一次性结清。公司现在发的是6月份工资，6月里面请病假半天21.5天，7月是 ...
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给走。没过两天后找到人了，老板说你可以走了，说月底或一星期后结完当月的工资和押了一个月的工资给我。当时叫我办离职手续。办了之后到月底我拿到了押一个月的工资，但是并没有像他说的全部结清，还有3月份的二十多天的工资，又过了他说一个星期时间。我还是没拿到他给我二十多天的 ...
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我跟经理说了明天就不来了，15号本来也应该发工资。只需结清上月工资给我即可。她以为手头没钱唯由。说我走了到时候再打钱到卡上。可是我们这边没有合同，我也没有什么证明。害怕走了她不给我打钱。要求在我离职前把钱结算清楚。我上个月工资是2974元，因为我是前台收银。我当时认为说好每月15号发放工资，现在我 ...
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我在饭店干了9个月，因有事回家了，回家后怀孕了，中间给经理打电话了，他说什么时候来打电话，过了3个月后我才去，去了我说把工资给结清，公司说这么长时间算自动离职，一分钱也不给...
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还有就是离职的员工都要提前一个月交离职申请，到离职日期后，七天内回公司办手续，我想请问是不是公司应该在我们回去办手续的同时就应该把工资给我们结清？是不是没理由让我们等到下个月发工资的时候再发给我们。...
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我三月份离职的，离职后，工资一直都未给我结算清楚。四月份发了一部份，五月份又给我发了一部分，现在，都还有两百多块钱未结算清楚。我打电话回公司，公司说查清楚再补给我。我可以提出补偿吗？或者要用什么方式要求公司立即发给我未结清的工资呢？...
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公司是否可以在劳动合同里约定因业务的特殊性，方便公司计算提成，如果相关业务人员离职，提成需等应收账款结清后方可结算工资给该离职员工？（备注，我司是以回款时间来算提成的）是否违反劳动法？如该离职员工以公司未给提成为由，把应收账款私自拿走，是否可追究其责任？...
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需要离职证明及转移社保不知该怎么处理 3、因为我是销售，其劳动合同上（制式合同）所写，如项目款项没有全部回款，则没有结清的工资等回款完成后才给予发放是否符合劳动法相关规定...
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到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意，鉴于我工作8个月，公司没有和我签订合同，1月份他们按照降薪后的2500元发给我，期间也没有给我办理相关保险， ...
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