是由我每个月的预算报上，统一将费用由私人银行汇入我的卡上，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人证明；另外我之前需要贷款买房，向“武汉” 自己高层保管，只有与他们的QQ聊天记录的截图，离职那天打电话的电话录音，不知道录音和QQ截图能不能算一种有效证据？ Q2---（关于公司工作地址）：上面 ...
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说是6月底口头申请的离职，7月6号交的书面离职单，申请单8月初离职，快到8月了中介说在车间申请拿的离职单不能用，8月十3号又在中介拿了份离职单， 离职，之后我也打电话问中介交接了没，中介回应交接好了，9月20号工资没到账，问中介为什么不发工资，办公室回应我们自离的，1直推来推去的，这种情况我该怎么办？ ...
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说是6月底口头申请的离职，7月6号交的书面离职单，申请单8月初离职，快到8月了中介说在车间申请拿的离职单不能用，7月十3号又在中介拿了份离职单， 离职，之后我也打电话问中介交接了没，中介回应交接好了，9月20号工资没到账，问中介为什么不发工资，办公室回应我们自离的，1直推来推去的，这种情况我该怎么办？ ...
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金额计算等公司进一步核实后再另行通知。 限你本人于xxxx年xx月xx日前回公司办理离职交接手续，并将工作资料进行恢复，逾期公司将依法向你本人提出相应的各项责任的 的, 我想请问,他这个属于恐吓我吗,我该怎么办,要不要理会? 我这半个月的工资不要了,肯定也是不会跟他进行工作交接了的,他能不能起诉我呢?...
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你好我想咨询一下，我在某公司是3月5日上班做到现在，因为在那做得不开心就找了另一份工作现在想离职但是那主管不放还说现在活忙要等一星期等他们招到人再放我走，不然工资就不给了。我在进厂时合同明明写的是每个月18号发工资可现在都25号了还没发，每次问公司都说快了。我现在应该怎么办离职，工资能不能拿到？...
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讨好，觉得很憋屈。（工资真心低也是重要原因） 综上，我想明白的是 1.如我主动离职，以上有那条是否可认定为公司违规，要求公司赔偿（如不能，这方面可放弃） 来电联系”，麻烦帮我回答一下上面的疑问，如果真的走到那一步，我肯定会请律师的。（因为首先我得明确我能不能主张，都有哪些可以主张）再次谢过，对不起各位 ...
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7月份辞职！8月1号正式离职！现在公司答应让我走！公司5月、6月、7月的工资都还没发！说我5月和6月的工资要到公司所有员工发5月和6 ？我要求公司定给了一个证明！内容大致就是说我的工资什么时候发给我！具体多少！公司不给我签章！只有公司副总签字！这有用么？谢谢回答！就这样一个证据能帮我拿到工资了吗？...
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3个厂家。其中淄博东宇食品有限公司是工作时间最长的。但是由于工资太少，今年2月初申请辞职，2月低正式离职。根据劳动法的规定，我提前了1个月辞职。可惜，当发工资 知道能不能要的出来。而且，在大润发工作期间，过年过节也没安排我休假，所以，也想问一下现在能不能要到双倍的工资。而且，厂家并无给交社会保险，请问 ...
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中,一些保密协议,竟业禁止协议,毕业生的三方协议等一般是不能认定为书面劳动合同的.三、“双倍工资”支持多长时间劳动合同法第八十二条 用人单位自用工 的按照半个月工资计算劳动者自己主动辞职，是否可以得到经济补偿这个问题不能一概而论，当劳动者主动离职的理由正当时，劳动者是可以得到经济补偿的，那么什么是理由 ...
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一个月一个月开，我就开了一个月的。我的工资从7月起按病假工资发放，1100元扣完保险和住房公积金后发到手的仅300多元，本人原来年薪20万左右。 我的 1月5日我才知道。 当天经过和人力协商，我同意离职，但是希望单位能解决我随军户口的接收问题，还看看保险能不能一直帮我交下去。另外再给一些经济我补偿， ...
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