。 补充一点，当时签订的所有书面文件，老单位并未给我一份，后来去老单位问他们拿过，几经波折目前拿到了劳动合同、辞职报告、承诺书，以及3000元的收款凭证。保密协议对方拒不给予。 目前我主要是想申请解除竞业限制，不然在对方并没有按月支付我竞业补偿金的情况下，又要 ...
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我入职的时候公司要求我签署一份竞业限制协议，并把签署这份协议作为我和公司签订劳动合同的前提条件。就是如果不签竞业限制协议，我就无法签署劳动合同。 我为了签订合同，只能和公司签署竞业限制协议。 请问，这样签订的协议日后是否仍然有效？...
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尊敬的律师： 您好！我想咨询一下竞业协议中的问题，我是从事化工行业的，以一名某一车间的操作工身份签订了劳动合同及竞业协议，合同未满提出离职后公司说要对我启动竞业限制，我想咨询一下这个竞业限制是指整个化工行业还是在原单位中从事的这个岗位...
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我和公司是签的无固定期限的合同,合同中包含竞业限制条款.我现在辞职,公司要求重新签定竞业限制协议,并以我不签新的竞业限制协议为由拒绝办理离职手续.我该怎么办?...
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承担违约责任或者侵权责任；构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。Ⅱ.竞业禁止条款一、 权力和义务（一）、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时 甲方客户；6、不得引诱其他甲方雇员离职；（二）甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 元。二、 违约责任（一） ...
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现在的工作工作单位与我2009年11月签订了一份劳动合同，上面规定了我离职之后有三年的竞业限制，但是只是一次性补偿我三个月的基本工资。请问是否合理？ 比如1万元每月）的80%，也就是说，需要在三年内每个月补偿8000元。对上面的劳动合同，我是选择司法调节还是法院起诉？每种的胜算有多大?谢谢律师的回答！...
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给我签的劳动合同中有这样一条“因本条第四款约定的竞业限制义务导致乙方的损失，甲方已经在本合同约定的工资、津贴、补贴和奖金中对乙方进行补偿，而无需另行补偿。本 后的竞业限制期间的经济补偿依照法律法规的规定处理。”那我现在是不是就属于竞业限制期间，不能找和原单位做一样的工作？麻烦您帮我看一下，他这样的规定 ...
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业限制，劳动者可否拒绝此方案，继续遵守竞业限制条款，并要求公司给予补偿。 （因公司未经协商，单方面非法解除合同（未触犯劳动合同法规定的任何一条），并 回公道，并尽可能的合法获得更多的补偿） 请各位律师指点！公司单方面非法解除合同，劳动者是否可以要求公司给予精神补偿？如身体不适（工作劳累所致），可否要求 ...
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我们的合同上面也 没有 加盖公司的章，其中上面的工资待遇等都没有填。在合同的11条甲乙双方特别哟定的条款 “乙方无论何种原因与甲方解除劳动关系，三年内 工作，否则乙方须一次性向甲方支付10万元，因此对甲方造成重大经济损失的，甲方有权追究其法律责任” 在合同中并没有规定竞业限制的补偿方式及金额和限制的 ...
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才归还我的毕业证书及劳动手册原件，我为了拿取证件，签字了。与老公司签的劳动合同上有离职保密协议补偿金，每个月是八百元，同工资一同发放。后来我到同行业的公司 金不是在同行业的公司交得，合同签订的也是另一行业的公司的另一个职位。 问题一：离职说明是否有效，是否是一份公正的竞业限制协议，我是否要赔 问题二： ...
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