人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级工资。（六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、 政府规定执行（x%为国家规定的百分比例）。十一、基本养老金公司参加当地或养老保险统筹，由公司与员工本人按一定比例共同出资，存入员工个人帐户，直到退休时 ...
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4、书证，证实农行月工资最高579元，最低334元，并从1994年开始统筹养老保险。对以上证据作如下确认：1、原告所举3份证据，被告及代理人 1982年3月被原告通江农行招为临时工，从事炊事员工作。双方分别于1985年、1986年、1987年、1989年、1991年签订了年度用工合同。1993年后未再 ...
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、建立健全企业欠薪保障制度。凡企业发生欠薪，应与企业工会签订欠薪偿还协议，明确欠薪原因、欠薪金额、涉及职工人数、偿还计划、承担责任 社会保险统筹互济功能，提高社会保障水平，促进城乡一体发展。至2005年底企业职工基本养老保险覆盖面达到100％。 38、大力加强农村社会保障体系建设。进一步完善覆盖农业 ...
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五年，期限届满必须终止合同。企业使用一年以内的临时工、季节工，不得安排在常年性生产、工作岗位上，双方亦应签订劳动合同，合同期限届满必须终止。（四）劳动 本实施规定标准补缴；一次补缴有困难的，可以分期补缴。（八）未享受退休养老保险待遇而死亡的劳动合同制工人，其本人缴纳的退休养老金，全部退还其直系亲属。六 ...
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单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。凡在我省境内的各类企业、个体经济组织与其现有职工（含干部、固定工、合同工，临时工等，以下统称企业职工）和新增职工 社会保险前按国家规定计算的连续工龄，视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业管理人员和专业技术人员改当工人首次签订合同时，可免岗位考核，优先上岗 ...
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于1998年1月5日出具证明，新华书店郭修国、郭修安、郭明参加社会养老保险，养老金都已缴至1995年9月。本院再审认为，1.关于申请再审人申请 县福利工业总公司于1994年7月4日任命了新的法定代表人，文具厂与职工签订了集体劳动协议，参加工商部门年检，认可职工工资情况，又起诉新华书店侵权纠纷并胜诉，至 ...
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招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在 。３．劳动保险和福利待遇；①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其 ...
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1日到原告处工作至双方发生纠纷未间断，2007年7月24日原告与被告李娜签订“临时工”合同，合同期限为一年。在此份合同上原告于2007年7月24日批注 地方税务局为被告办理缴纳及补缴双方劳动关系存续期间的社会保险费（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育保险）。四、驳回原告的诉讼请求。上述一、二、三、项 ...
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，被告不让说理，并让我承认所谓错误。我辩解没有错误，被告便以我是临时工为由解除合同。后新野县劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第15号裁决书 。本案中，原告在被告处工作期间，被告负有为原告缴纳养老保险费的义务，原、被告在用工协议中关于养老保险的约定违反法律规定，不应支持。原告诉称被告单方解除 ...
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的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日 的经济补偿费为证。另，类似王劲临时工情况的人员信用社有近200名。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位现在不同意与王劲签订 ...
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