已签定无固定期限的劳动合同，被公司辞退。请问经济补偿如何计算： 1、按本人上年度的月平均工资，还是所在市的平均工资（本人高于市工资）或有其他； 2、累计工作年限接近15年； 3、如果接受公司提出调换工作岗位的要求，那是否就不给补偿呢？ 第1.2点有相关的法律条文吗...
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谢谢刚才的回复 我问的是要求对方违反劳动法解除合同给予经济补偿的时候 补偿1年一个月的工资的时候，是否可以把未给休年休假的应补发的年休假工资（未发）同时也加到月工资的计算当中，谢谢...
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我07年7月与一国企公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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我明白了，我的工龄是从04年进厂，开始计算，在此谢谢大家了。现在就是关于经济补偿金的计算问题请教大家，我于元月10号请假到3月31号，这个是经领导同意了 号，就是意味着正式书面通知我们厂里面不做了，要解除劳动合同了，我就想请问这个经济补偿金是上一年月平均工资，那这个时间是不是应该从4月1号前的12月的 ...
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我05年进入公司，08年与公司签订了三年劳动合同并已交社保，10年12月31日合同到期，公司没有与我续签合同（当时我没提出），现公司因人员过多，要解除劳动合同，并同意给予一年一个月的标准工资。请问，11年1月到12年9月份的经济补偿如何计算？...
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你们好，公司在我合同到期时提出和我解除劳动合同，一共签了三年的合同，请问经济补偿的月工资是怎么计算的？是只有基本工资吗？...
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我是四川乐山国营药厂的一名正式职工，工作了18年，现在厂里要宣布破产，请问职工的经济补偿如何计算？...
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请问经济补偿的时候，过去12个月的平均工资是指过去12个月的全部收入（包括工资、年终奖金、出差补贴、生日礼金、加班工资）的平均工资吗？ 换句或说，其实就是所有上了税的收入的平均，这样理解对吗？...
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您好！公司要求和我劳动合同结束前协议离职，但计算补偿金的时候没有把出差津贴计算在收入范围之内，根据劳动合同法的二十七条对于经济补偿的月工资定义，津贴应该计算在内，但公司说是可计可不计，请问是真的吗？谢谢...
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了，那么，在劳动仲裁中，就是我已经认可了人事外包公司！我就面临不能拿到经济补偿的后果！谢谢了！ 我还想问一下，失业保险金是可以领多少，是按照我之前所交的总额么？还是北京地区会有一个标准内，那么是多少呢？怎么计算？因为公司是五月低和人事外包公司解除合同的！他现在帮我办理失业保险，也是会写5月31的离职 ...
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