认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对王某进行劳动管理，不存在劳动关系。王某为证明自己的主张，提供了以下证据 有无扣款的情况，结算报酬。如果迟到、早退一般扣10-20元。如果客人投诉拒付服务费用，查明是员工的过错，导致营业损失，从员工的工资中扣除，由员工 ...
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认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对孙某某进行劳动管理，不存在劳动关系。孙某某为证明自己的主张，提供了以下 有无扣款的情况，结算报酬。如果迟到、早退一般扣10-20元。如果客人投诉拒付服务费用，查明是员工的过错，导致营业损失，从员工的工资中扣除，由员工 ...
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俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对廖某某进行劳动管理，不存在劳动关系。廖某某为证明自己的主张，提供了以下证据：1、工资清单一份，工资清单 能自主调整价格，也不能自行让利或者给予折扣。客人向上海尊尚会休闲俱乐部有限公司结算费用，不允许廖某某直接向客户收费。廖某某归证人及上述经理、部长管。 ...
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认为，双方系合作关系，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供营业场所，收取提成和管理费，不对高某某进行劳动管理，不存在劳动关系。高某某为证明自己的主张，提供了以下证据 有无扣款的情况结算劳动报酬；迟到、早退一般扣款10－20元；如果客人投诉拒付服务费，查明是员工的过错，导致公司营业损失，则从员工工资中扣款， ...
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元。只要原告将工地水电安装维修好，其就将钱给原告。其承认拖欠工资的事，但请求数额不对。姚锡均已领走31000元。原告向本院递交的证据材料有：① 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费600元，由被告承担，为便于结算，原告预交诉讼费不予退还，待执行时一并结清。如不服本判决，可在判决书送达之 ...
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，该公司出具的江金造咨字第(2008)0014号工程造价鉴定报告书确定工程结算造价为人民币172463.98元。被告交纳了鉴定费6900元。被告提出先行垫付报建规费 施工水电费有意见，根据有关规定放线费应由建设单位即被告承担，项目经理工资则由原告承担。原告申请对工程水电用量进行鉴定，经委托江西金诚工程 ...
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补偿原告短途运费50万元。请求判决被告按照一号搅拌站磅房过磅单据记录向原告结算，补偿短途运费50万元，被告并继续履行双方签订的合作合同。被告XX公司辩称： 1月19日，XX公司组织大量沙石料进场时，村委会又提出需要每月给付4个人工资，另外运输原料通过沿庄路段时需由他们运输，XX公司支付2.5元/吨短途 ...
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的情况下，承包人要对分包工程进行现场管理；转包的情况下，转包人则不对工程进行管理。合法分包情况下，需要分包工程承包人具有资质才是有效的；转包 与他人签订建设工程施工合同的行为无效，人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。 在结算问题上，根据《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》第20 ...
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的情况下，承包人要对分包工程进行现场管理；转包的情况下，转包人则不对工程进行管理。合法分包情况下，需要分包工程承包人具有资质才是有效的；转包 与他人签订建设工程施工合同的行为无效，人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得。 在结算问题上，根据《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行意见》第20 ...
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工地监督人员说明，如果因为某个人的原因造成电料损失的，有代工负责人签字认可，工资结算时扣除材料的百分之百。）”原告在向某的组织下，参与模板的具体施工。 ，不是建筑施工企业，原告所从事的模板施工工作不是被告公司的业务组成部分。被告不对原告进行考勤、管理，原告的工作不受被告的直接管理、支配和约束。原告以 ...
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