，补偿的时候就安650的标准补，现在是2009年3月底，他要求我们在岗职工，没签合同的，全部签合同，合同日期为2009年1月1日-2010年1月1日，在劳动报酬那 ，前面一直没签过合同。我的工资是以1800为基本工资的（这是当初来的时候和我们老板谈好的），谢谢！！！！ 我们现在的工作时间一直是6天制。...
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说这个礼拜二三给安排，但是给不给还是个未知数。我想问一下如果老板再不给押金我该怎么办？我是否可以提起仲裁，仲裁的话我可以拿到多少赔偿金。另外老板一直没与我们签订劳动合同，也没有上任何保险。 单位有十几个员工都没有签，而且大部分都扣了押金，押金上说明是合同押金，但是一直 ...
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新办法、老人老办法的方式来解决用工问题。 1992年中共中央提出来搞市场经济，我们以前的提法是有计划的商品经济。市场经济开放了生产资料市场，而劳动力市场直到1996年 支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 ...
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我想咨询一下，我们在入职时，公司没有给我们签劳动合同，说过几天一起补签，后来就一直都没给签，所有人都没签，就连暑期雇佣导游时给他们办理导游证，旅游局要求提供公司与导游们的劳动合同，公司老板就让助理伪造了20多份劳动合同递交到旅游局等等一系列不签署劳动合同伪造劳动合同现象。最后给我们算利润时， ...
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期满我就不再从事这份工作！虽说签了两年合同可厂方包括我的私人老板却没完全按合同办事:其1没高温补贴，其2社保没买全，只给我们交了养老保险，工份险 我没及时去续签为由现做出以下处决:厂方不再跟我续约，到合同期满自动解除劳动合同不在是本厂员工，他所做的事情与本厂无关！所以在此我想咨询下各律师像单位这些做法 ...
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把帐对清楚了，提成支付方式搞清楚了我再走，他听了就和另外的老板商量的一下，说不放长假了，每个月就给你2000块，一直拖着你。可怜我那14万的 公司和另外一个员工发生劳资纠纷的时候，为了应付劳动局才逼我们签的合同。 2.我从前年9月至今维修的设备，公司一直不肯与我对清账单，只肯口头承认我自己记录的是对的 ...
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公司又新开了另外一个公司，需要我们过去工作，也与我们签订了合同，合同中提到在原公司的工龄来新公司不变，现在原公司已宣布倒闭，没签合同的同事就有赔偿 请公司给予赔偿，可公司不予理会，请帮忙解决但是在签合同之前老板说前公司不景气，就算我们不签新公司的合同，也不会赔偿的，但我们签了没多久，前公司就宣布解散了...
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，是提前一个礼拜交辞职信的，同时也按公司的规定移交与各部门的签字（6月9号）。但是到发工资时，老板把工资扣了，说是因为我没有提前两个月交辞职书： 注明要提前两个月辞职。但是我们没有签别的合同，公司里大部分人都没有签合同，都只是天一张入职申请表格），可是我说我是实习生，应该不会收这个限制，但是公司负责人 ...
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了，二房东（发廊老板）把他自己事先准备好的转让合同（两份没给房主）拿出来让三方签字按指纹。由于我没有相关经验，大体上看着没问题就签了字，房主 ，他已经与二房东联系过，二房东希望与我们商议如何分配恢复二层结构的责任。 3月14日，我们三方一起来到门市房内商议，二房东表示转让合同已经三方签字，除了还没有结 ...
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各位专家，我现在在的公司，签了3年劳动合同，但是工作中发现公司的很多地方与应聘时当初的承诺相差甚远（本来应允的发展一年多后一点没有兑现） 待遇很低，两年多几乎没有新人加入，老板就不放我们“老员工”走。有的同事辞职后，老板拒不给解合同，申请仲裁，公司以不交接工作(实际并非如此)为由搪塞过关，弄的很多同事 ...
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