与企业解除上岗(聘任)合同。 四是与上岗(聘任)合同制相适应，同步进行了企业内部工资、保险福利制度的配套改革，包括实行多种责、权、利挂钩的分配形式，调整 制度，实行劳动合同制，目的绝不是单纯裁减富余人员，而是依法保护企业与职工双方的权利和义务，鼓励职工不断提高自身素质，促进劳动力的合理流动和劳动要素的 ...
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是外国投资者与内国投资者是否待遇同样的问题，而是内外国投资者是否同等的问题。这种待遇制度实际上远远突破了国民待遇制度本身的弹性限度，造成了内外国投资者待遇的不 而1995年一项对中国投资环境的研究报告得出的结论是目前仅仅依靠增加政策优惠程度来吸引外资是难以奏效的。（注：沈伯明：《对外商投资企业实行国民 ...
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应当承担的责任，其与修理、替换等法律责任具有相似性。另一种观点认为，召回产品不是生产者的法律责任，而是一种法定义务，因为产品召回不是生产者违反义务的后果， 们仍然将其归入民法领域，视之为现代民法中的一项新制度或侵权法上的义务，并试图运用民法的理论和制度框架加以套用，最终以回避冲突、模糊表述的方式植入《 ...
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47．1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。每年提取的比例须由董事会根据合营公司经营情况和适用法律 的一方也应当尽一切合理努力减轻或终止不可抗力对其义务的影响。59．3若一项不可抗力事件发生时，则各方须立即相互协商以便寻求一个公平的解决方案并尽其所有 ...
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工资应积极予以清偿，对工资基金结余应转为资本公积金。按工资总额一定比例提取的应付福利费及职工教育经费，其余额也随同工资基金结余一并转为资本公积金。”的规定，上述工资 的时候，可以以工资挂钩政策多提出来一些工资，但不全部发下去，而是挂在账上，等到在企业效益差一些的年份，再将这部分工资发下去，保障企业职工 ...
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人为福利院、孤儿院、敬老院、优抚医院、精神病院、ＳＯＳ儿童村等社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业的。 法院在受理申请时，当事人应当提交书面申请和足以证 法院的形象，干扰了法院的正常秩序。 三、对策和建议 司法救助制度是国家法律制度的一项重要内容，它不仅要体现司法为民的思想，而且要体现公民 ...
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工资水平。哈茨的这项改革方案，就其涉及的民众数量以及触及福利制度的深度而言，堪称联邦德国历史上规模最大的一次社会行为。 2004年8月2日，在德国东部地区， ，了解哈茨Ⅳ改革计划。施罗德认为，这场改革不只是一个立法性的程序，而是将成为活生生的社会现实，每个人都必须对此负责。 然而，再多的抗议也没有挡住 ...
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，体现在预算过程的各环节。公众参与是民主预算理念的运用，可以独立为一项基本制度，以维持预算立法与现行民主决策政策的统一。[28] 其二，在预算决策 大争议。一般认为，在计划经济体制下，国家垄断社会资源配置功能、控制企业生产经营以及社会福利，财政收支凸显政府的强制性，此时的预算属于国家预算。随着市场机制 ...
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制度开始与社会福利制度挂钩；特别是1955年的《市镇粮食供应暂行办法》的出台，非农业户口与农业户口之间的区别已经不再只是一种统计学上的不同标识，而是成为享受不同 的审批，即使这些人在所居住的城市里拥有了自己购买的房子，拥有了自己的企业，生了自己的后代，居住了很多年，仍然只能算作是暂住人口。第二类就是 ...
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外来人口没什么差别的对待，那么教育、医疗、卫生、社会福利等就不再是城里人的特权了，那时不是农村人和他们挣，而是平等分享。再次，分析一下这些论调的出处也能反 ，众望所归，是历史发展的必然要求。虽然它的改革是一项复杂的系统工程，牵涉到就业制度、财政制度、社会保障制度、市政、政治等，但他毕竟是破在眉梢的问题 ...
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