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月底电话请7天假(带小孩去广州看身体),且写了请假单放在桌上,当天经理去武汉了,请假回来就被辞退,请问可向公司要求哪些经济补偿,金额共多少?...
//www.110.com/ask/question-652193.html -了解详情
因个人原因于2010.10离开原单位,要求原单位补缴2001-2003社保及2001-2010.10加班费,但原单位以在合同空白处用白纸条贴上,并写上值班及加班费已在工资中支付为由不予补偿,请问,这个可以向劳动仲裁委员会提起仲裁要求原单位支付吗?...
//www.110.com/ask/question-576674.html -了解详情
我们村于1992年为了改善村民出行条件,对村寨小道进行了加宽和改造,占用了小道两旁农户的承包地(30户,15亩土地),当时村委无钱补偿农户,就与农户协商,以减免公粮款的形式租用农户承包地改造村公路,建设村级公益事业。现农户以当年把土地租给村委为由,要求赔偿当年已被村委租用的土地。...
//www.110.com/ask/question-229661.html -了解详情
5月中旬,我与公司的合同到期,现在考虑是否续签的问题,公司方面给出的签订方案是这样的:合同签订仍是与之前的公司双方签订,但签约之后便将员工外派,时间不定,综上所述,我不想与公司继续签订合同,那公司方面能否给与我相关补偿?...
//www.110.com/ask/question-1599830.html -了解详情
我是2010年3月23号和公司签的试用期合同。工资1200.但按正式工资算有4000多。后来在2010年5月23号转正,合同时间从5月23号算起,到次年5月23号为一年。请问我试用期的工资差额能否追回。到次年3月23号可以走人么。两者能否同时得到。...
//www.110.com/ask/question-381079.html -了解详情
管理规定的情况下,未能正确处理,违反了公司的劳动纪律管理规定。员工的索求补偿请求,法院不予支持。公司制定的劳动纪律管理规定是为了规范职工劳动纪律行为,提高 打架斗殴为由,解除了与两人的劳动合同。马某将某公司起诉至法院,要求某公司支付解除劳动关系经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资。近日 ...
//www.110.com/ziliao/article-512904.html -了解详情
我签署的是外包合同。由于外包单位和服务单位到期,故外包单位与我们终止合同。赔偿是如何算的,能仲裁吗?外包单位称会把我们推挤到服务单位工作但工资可能比原先的低,这点是否可以要求赔偿?若推荐2次还是没有认可的单位则外包单位称给我们补偿? 这对外包单位签署的霸王条款我们如何维权呢...
//www.110.com/ask/question-1705162.html -了解详情
只能补交3个月,也就是补交4、5、6这几个月的,其他的月份社保折现。公司要求我6月中旬走人,还要扣掉我6月份的社保。请问:原来签订的试用期就业协议合法吗?如果我申请仲裁的话,能申请在哪些方面得到补偿?有多少胜算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1657055.html -了解详情
用人单位拖欠我的工资十个月之久,后来经过劳动监察大队的调解,以及强制执行罚款等措施。用人单位终于支付给我了工资和社保。我能不能让劳动仲裁继续追究我的经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、赔偿金等等。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1408845.html -了解详情
年4月之前的12个月的平均工资给,大约为1759。11年的话一共19000多,另外单位给每个乘务员5000元补偿我想咨询单位的做法对吗,我能否得到多一点的赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1036145.html -了解详情
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