高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务,造成您的企业 面临加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。46、劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利,企业应依法保障其辞职自由,但也应注意规范其辞职 ...
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违反竞业禁止条款,则需支付X通公司赔偿金54000元人民币。2008年3月5日林晓东提出辞职,双方解除劳动合同。X通公司按约定向林晓东支付了相应的工资、奖金 合同法规定的二年底线。二是没有约定X通公司在林晓东离职后的竞业禁止期需按月给付经济补偿金。尤其是第二点,虽然劳动合同约定了在合同期满三年时X通 ...
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高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务,造成您的企业 面临加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。46、劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利,企业应依法保障其辞职自由,但也应注意规范其辞职 ...
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齐全等理由拖延订立劳动合同。用人单位如解除其劳动合同需支付较大数额的经济补偿金,而且不愿意流失人才;但是任由劳动者拖延下去超过一个月就需支付两 劳动合同订立工作全部交由人力资源部负责人办理,不再过问有关事宜,一些人力资源部负责人辞职后就提出索要两倍工资。更有甚者,人力资源部工作人员利用职务便利,在订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-324540.html -
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,尽管人员安排与股价计算及付款还是有若干的相关性的。 我国的经济发展并不都是依照外来的市场经济理论操作的,还采用了许多我国自己的办法。例如,国有银行发放政策性贷款 对政府的依存性。在一次获得数千元或数万元的补偿金后,这些职工就与上市企业,与政府,与存续企业都没有任何关系了。他们从此不再是国企的职工, ...
//www.110.com/ziliao/article-302815.html -
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,尽管人员安排与股价计算及付款还是有若干的相关性的。 我国的经济发展并不都是依照外来的市场经济理论操作的,还采用了许多我国自己的办法。例如,国有银行发放政策性贷款 对政府的依存性。在一次获得数千元或数万元的补偿金后,这些职工就与上市企业,与政府,与存续企业都没有任何关系了。他们从此不再是国企的职工, ...
//www.110.com/ziliao/article-263440.html -
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一家外企工作,不但可以解决户口,工资也比较高。在签劳动合同时,她发现公司的规章制度中规定:女员工3年内不允许怀孕、生孩子。孙某犹豫了一下,又想 要求她做人工流产,侵犯了孙某的合法权益,孙某有权解除合同,同时要求企业支付经济补偿金。 有些企业在与劳动者签订合同时,利用自己的强势地位,要求劳动者接受诸如 ...
//www.110.com/ziliao/article-194895.html -
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齐全等理由拖延订立劳动合同。用人单位如解除其劳动合同需支付较大数额的经济补偿金,而且不愿意流失人才;但是任由劳动者拖延下去超过一个月就需支付两 劳动合同订立工作全部交由人力资源部负责人办理,不再过问有关事宜,一些人力资源部负责人辞职后就提出索要两倍工资。更有甚者,人力资源部工作人员利用职务便利,在订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-190847.html -
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辞去职务。清算组成员辞职,应当经人民法院许可。第二十九条清算组应当恪尽职守,勤勉尽责,及时有效地履行清算职责。清算组成员不得利用其身份或地位为自己和他人谋取私利 的资产状况;(二)被申请人的债权债务情况;(三)被申请人的职工安置情况,职工工资、经济补偿金支付情况及社会保险费用的缴纳情况;(四)被申请人 ...
//www.110.com/fagui/law_366082.html -
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证明。)在我辞职后,JN公司从来没有因为工作上的事找过我。 JN公司有规定:凡辞职的员工,最后一个月的工资应过三个月后才能来领。(虽然知道这是不 与我签订劳动合同,我是否可以根据新《劳动合同法》要求JN公司支付经济补偿金,二倍工资及补缴社保费?如果可以,我该怎么做? 希望律师能详细的为我解答,谢谢!...
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