，否则不予办理晋升手续；协议约定：晋升后必须为单位服务5年，否则按每年2万元赔偿单位违约金，共10万元。我于2006年考上研究生，单位以先前晋升协议为由不同意我 的工资和我自己负担的养老保险。我一个月前考入市内另一家单位，已向原单位提交辞职申请并继续在原单位工作满30天，原单位以我先前有协议为由不同意 ...
//www.110.com/ask/question-77324.html -了解详情
11月初，公司说我三季度业绩考核有合格，要求我自己辞职。公司这样的理由合法吗？如果公司对于考核标准没有明确的纸质文件，我如何维护自己权益？ 我能得到怎样的赔偿？ 我自己辞职的话还能拿到公司赔偿吗？ 如果等公司辞退我的话，对我以后再就业会不会有不好的影响？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-73833.html -了解详情
号：530112370920053。 上诉人彭方怀因与被上诉人卿国英、邓集贤人身损害赔偿纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2007）五法西民初字第339号民事 民事判决书无异议，但不能证明对方的观点；本院认为，上诉人提交的生效民事判决书中确认邓强系辞职的事实，证实上诉人的该项事实主张成立，故本院确认 ...
//www.110.com/panli/panli_106934.html -了解详情
调动,或者报考其他单位的必须赔偿N倍进修期间的工资"(其余未作其他限定).其次还于2006年签有(期限为5年)(该合同为2005.12.20 国人厅发[2005]158号文件附件,对辞职未做明确限定) 由于我们 ...
//www.110.com/ask/question-58294.html -了解详情
的农民工能提高警惕，再莫跌入陷阱！当遇到类似纠纷时，要积极的拿起法律武器捍卫自己的合法权益！ 第一章 韩国外国人研修生制度介绍 韩国为解决韩中小企业雇用劳动力 的“培训”，是指真实发生的有货币支付凭证的培训！现在我国有些用人单位根本没有对员工进行过培训，也要员工赔偿培训费，也设立服务期限和违约金，这是 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -了解详情
，双方于2006年2月22日登记结婚。2007年12月29日晚，姜岩从自己居住楼房的24层跳楼自杀死亡。姜岩生前在网络上注册了名为北飞的候鸟的个人 的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。 法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的， ...
//www.110.com/ziliao/article-135597.html -了解详情
理应由夏敏雇主黎五妹承担。本院认为，被告李胜是以工作太辛苦为由而申请辞职的，被告黎五妹对此也无异议，李胜再强行去开车送货不合情理，属夏敏 规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件》第九条规定，雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定从事雇佣活动。因此， ...
//www.110.com/panli/panli_84299.html -了解详情
本院对上诉人的辩称不予采纳。虽然上诉人提交了有“杨彪”签名的《辞工书》及上诉人厂关于杨彪辞职的《通告》，但该《辞工书》与杨彪本人及上诉 上诉人厂来承担。上诉人作为个人独资企业金域域五金厂的法定登记投资人，理应为该厂的侵权行为负赔偿责任，上诉人辩称自己只是挂名投资人，并未实际管理工厂，但由于上诉人在工商 ...
//www.110.com/panli/panli_82209.html -了解详情
2500元无理，本院不予支持。关于上诉人孙学江要求支付辞职月份(2005年10月)的实际工作天数的工资问题。被上诉人佛山市南海区科时敏包装设备有限公司承认拖欠 1700元(3000元/月÷30天×17天)，但上诉人孙学江只请求赔偿1560元，这是当事人对自己权利的处分，本院予以准许。由于对上诉人孙学江 ...
//www.110.com/panli/panli_55757.html -了解详情
时，应当允许当事人基于自己的意愿和利益进行请求权的选择。这样，既可以突出商业秘密权的地位及法律属性，又加强了对商业秘密的保护。2、 赔偿数额的问题 负的保密义务。2、针对目前某些科技人员“跳槽”、“辞职”以及“猎头”公司的挖取人才侵犯商业秘密问题，国家应尽快制定《人才流动管理条例》。3、修改《会计法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-522605.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务