协议： 一、甲方责任1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。2．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员；3． 如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。6．对寄存期满不取走的档案有权进行处置； 二、乙方责任1 ...
//hetong.110.com/hetong_5741.html -了解详情
程序是：(一)自主择业的军队转业干部向市军转办提交部队填制的《人员供给关系介绍信》(二)市军转办进行综合汇总后，报经省军转办核准发放数额。(三)市军转办 档案由市人才交流中心实行人事代理。第二十条自主择业的军队转业干部的组织、行政关系由市军转办负责接转。就业前，组织关系转到其户口所在地居民委员会党组织 ...
//www.110.com/fagui/law_200012.html -了解详情
行负责配备和管理，各营业网点的押运人员原则上由中心库管辖行负责配备和管理，其行政关系、工资及各项福利待遇直接隶属中心库管辖行。中心库管辖行对尾款箱集中保管 分管行长、出纳负责人查库时，必须出示查库人身份证和经金库管辖行分管行长签字的介绍信。中心库、分金库管辖行或尾款箱集中保管库的库址所在行的分管行长、 ...
//www.110.com/fagui/law_185900.html -了解详情
)领取录用通知书。 二、2006年应届毕业生领取录用通知书时必须持毕业证原件、学士学位证原件和派遣登记证原件。 三、社招生持单位出具转移手续(行政介绍信、工资关系介绍信等)应届生持“大中专毕业生就业报到证”，录用通知书原件、毕业证原件。 四、领取录用通知书后，及时到相关单位、部门、学校办理转移手续。 ...
//www.110.com/fagui/law_123558.html -了解详情
援藏工作的有关政策，制定本办法。 第二条选派专业技术人员支援西藏地区的邮电建设，关系到西藏地区的经济发展、政治安定和民族团结。因此，各选派单位应顾全大局，根据工作 ，即可上岗工作。 第八条对口援藏人员入藏时须持行政、组织、工资关系介绍信。可以不转户口、粮食关系。 第九条对口援藏人员援藏期满后，仍由派援 ...
//www.110.com/fagui/law_150059.html -了解详情
，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险关系、组织关系均在原单位。 2、我方"义务上岗"的做法并不违反国家 。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其一切关系均保留在原工作单位。同时，根据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第 ...
//www.110.com/ziliao/article-298204.html -了解详情
的社会保险由原告原单位负担。尔后在“义务期间”，原告与原工作单位尚未解除工作关系，故被告对原告的社会保障等保险费没有承担义务。至于1999年1月－2000 解除，必经按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在原单位。2、我院“义务上岗”的做法并不违反 ...
//www.110.com/panli/panli_45667.html -了解详情
：1、原审判决驳回原告要求补办社会保险的请求是完全符合法律规定的，上诉人身份为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在原单位。2、我院“义务上岗”的做法并不违反国家法律规定。我院与上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_45665.html -了解详情
与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在原单位。2、我院“义务上岗”的做法并不违反国家 。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其一切关系均保留在原工作单位。同时，根据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第 ...
//www.110.com/panli/panli_45661.html -了解详情
解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险关系、组织关系均在原单位。2、我方“义务上岗”的做法并不违反国家 。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其一切关系均保留在原工作单位。同时，根据劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见第 ...
//www.110.com/panli/panli_45660.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务