其不支付周某某赔偿金173,520元，同意仲裁裁决其他内容。周某某要求康仁乐购公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金242,785元；2、支付津贴45,375元； 。常平店与东莞市常平还珠锦湾盲人按摩中心(以下简称还珠按摩中心)签订用电协议书发生在周某某到常平店任职之前，此系常平店前任店长任上的公司行为 ...
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我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求 手续。 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同， ...
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相应地，AB江苏公司在诉讼中的地位如何？二是用人单位能否以企业分立为由解除劳动合同？ 对于第一个争点，一审法院认为，蒋某与AB集团之间存在着劳动合同关系 劳动关系的承继。企业分立对债权债务关系的影响和对劳动关系的影响是不一样的，劳动合同的变更一般是指内容的变更，而非主体的变更。主体的变化——如企业分立 ...
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提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。? 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。? （二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以 本合同第七条第（三）、（五）、（六）项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）及本市的有关 ...
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辞职原因”的“其他”栏目的方框内打钩。12月31日双方解除劳动合同关系。当天，双方签订《离职协议书》，约定原告两年内不得到同类行业和主要客户公司 约定竞业限制补偿金的支付内容。2010年5月19日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付解除劳动合同的经济补偿金32094元 ...
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签订期限自2008年1月1日至2009年12月31日止的劳动合同，并订立派遣协议书。协议书约定云甲到澳大利亚澳斯汀集团有限公司上海代表处(以下简称“澳斯汀 18日，外服公司向云甲发出通知。通知的主要内容为：“根据法律规定，劳动者向用人单位提出解除劳动合同的，应当提前三十日通知用人单位。云甲于2009年 ...
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3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息 ；2、2008年10月至今的生活补助；3、按照劳动法的规定，公司无故单方解除劳动合同所应补偿的所有费用；4、退还配股及入股股金。2009年3月22日 ...
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。根据原告离职前的月工资收入计算，其离职前月平均工资为1805元，故其解除劳动合同赔偿金为3610元。本案争议焦点三，被告是否需要向原告支付2009年7月15 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬 ...
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7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
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7:00,每月工资为650元。原、被告未签订书面劳动合同。在工作期间，原、被告与被告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定原告按购物广场相关规定对 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 ...
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