份协议书,内容如下: 《工伤补助协议书》 甲方:用人单位 乙方:我 一、乙方基本情况 二、乙方被劳动部门鉴定为工伤八级 三、现本人申请解除劳动合同,经甲方研究, 我想咨询律师朋友几个问题: 一、本协议书没有提到停工留薪期的工资、住院期的生活补助和护理费,就只八级工伤进行了赔偿。如果我起诉,法院会支持我 ...
//www.110.com/ask/question-1314664.html -
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、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同、集体合同( 合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_61682.html -
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通信地址:??????????????; 承包人对项目经理的授权范围如下:????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求:?????????。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:??????????。 项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任: ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -
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按合同约定办理保险,导致未能得到足额赔偿的,由承包人负责补足。 18.7通知义务 除专用合同条款另有约定外,发包人变更除工伤保险之外的保险合同时,应 的授权范围如下:。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求:。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:。 项目经理未经批准, ...
//www.110.com/ziliao/article-428041.html -
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合同约定办理保险,导致未能得到足额赔偿的,由承包人负责补足。18.7 通知义务除专用合同条款另有约定外,发包人变更除工伤保险之外的保险合同时,应 的授权范围如下: 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求: 。承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任: 。项目经理未经批准,擅自 ...
//www.110.com/ziliao/article-376001.html -
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以撤换。 4.8 保障承包人人员的合法权益 4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同,并按时发放工资。 4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间, 施工场地以及遣散承包人人员的金额; (5)由于解除合同应赔偿的承包人损失; (6)按合同约定在合同解除日前应支付给承包人的其他金额。 发包人应 ...
//www.110.com/ziliao/article-193743.html -
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以撤换。4.8 保障承包人人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同,并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间, 工伤事故承担责任,但由于承包人原因造成发包人人员工伤的,应由承包人承担责任。9.1.3 发包人应负责赔偿以下各种情况造成的第三者人身伤亡和财产损失: ...
//www.110.com/ziliao/article-194168.html -
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献玉和被告新兴公司所签合同名为“劳务承包协议书”,内容实为工程项目分包,形式合法,内容违法。故其签订的协议是无效合同。四原协议签订后,从未以兴宁市黄槐 相应责任,现请求:1、撤销鲁山县劳动争议仲裁委员会(2008)15号仲裁书,由被告叶献玉、新兴公司承担被告梁元球的工伤赔偿责任。2、本案诉讼费用由被告 ...
//www.110.com/panli/panli_101374.html -
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,认定《成都高科钢结构工程吊装分包合同》不具有真实性,不能证实叶运久与天回公司建立了劳动关系,并判决天回公司不承担叶运久的工伤赔偿责任。该判决书下达后,叶 承认伍世明是其项目经理、叶运久是其员工,双龙公司至今也未提供与叶运久解除劳动关系并支付有关经济补偿金的有关事实和证据;伍世明将叶运久带至《成都高科 ...
//www.110.com/panli/panli_76401.html -
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项目经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的,项目 其施工设备等办理财产保险,双方各为名下员工投工伤保险。一方未安装合同办理保险,导致受害方未得到足额赔偿的,予以补足。 2、意外伤害险为鼓励性 ...
//www.110.com/ziliao/article-496368.html -
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