，单位口头上和我商谈了协议，但是并没有签署劳动合同，当时他们跟我说试用期1500，第一个月只发80%，就是1200(这个是否合理)，一个月之后转正为1800 打电话问公司老总他说没有这回事，还说试用期只有1200，转正后是1500,。现在我口头上辞职了，并没有递交辞职信，还需要补交吗？听说可以要求公司 ...
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本人于2013年6月29日进入某环保公司，签订了试用期劳动合同，但没给我合同，试用期2个月，工资是2000，试用期间主动辞职的话以900元付工资， 和面试时说的不一样。到2013年11月22日因私人原因需辞职，所以递交了辞职信，2013年12月2日公司告知我辞职受理，但因我面试进入公司时已答应主动辞职 ...
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年2月15日离职。入职时原被告口头约定基本工资每月1500元，试用期为三个月，试用期每月工资1200元。2010年8月，我未领到2010年7月15日 ，有双方当事人提交工商登记材料、仲裁裁决书、《聘用员工登记表》、工资发放表、辞职信、《离职交接表》、双方当事人的陈述以及庭审笔录等予以证实，本院予以确认 ...
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我在一家公司工作，试用期为三个月，试用期结束后签的劳动合同，现在辞职了，但公司说我违约了合同上的规定，没有提前15天叫书面辞职信，不予退还保证金，还有问她交社保的时候，她说是办社保的人没及时办不关公司的事，加班工资也是按每小时3.5的工资 ...
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因待遇差工作时间长不想干了。合同重点大致是5月1日-8月1日为试用期 试用期满后自动转正3年 因岗位特殊每月扣500作为保证金扣满3600为止。如需离职 上岗才可离职。我5月26日就递交了辞职信 到现在没结果 。不是说辞职只需提前一个月提出就可以吗 况且我还在试用期，那么现在我必须辞职 能不能得到工资 ...
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公当时面试时说好三个月试用期后签订劳务合同，已经过了三个月未提这事，而且试用期内也签订任何书面协议书，我现在想辞职，公司却说他们不同意就不能离开，而且让我递交辞职信一个月后才能离开，请问我什么时候可以离开，谢谢...
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老板收购的（营口五矿）， 我想找当地的劳动局申请劳动仲裁 ，有可能成功吗？ 我手里有辞职信上面有主任和厂长的签字，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23日到7月23日 ，为试用期 ，7月22 ...
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有时基本上不吃。 全凭老板个人喜欢。晚上7,8,9,10,11,12点吃饭不定。 试用期过后还是800元每月。 所在地最低工资标准是960元每月。 没有签署劳动合同。 每月 左右加班到2点左右才下班，然后我实在无法忍受而直接辞职没有些书面的辞职信。 现在以没钱为由以托近3个月。 我怕没证据他直接否认在 ...
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我签的3年的劳动合同，试用期2个月 。试用期完了，这才工作一个月，就10月了，这几天我一点都不想干了，交了辞职信，老板用保险暗示我不解除合同，看我在那里能找下工作，哪个单位敢要我。干的工作对身体危害那是先当的大。我该咋办，劳动局我不想找。全是打网球的，推来推去。...
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到北京中庆工作，我是技术支持的，我的合同是2011年11月30号过试用期的，试用期工资2000元，转正2500元，我公司都是每月25号之后再发工资的，我 ：可以。我帮他是因为我比较佩服我的经理。于是在2011年12月30号递交了辞职信，信上写做到2012年1月15号就辞职。我在2012年1月27号查看 ...
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