试用期辞职之后，没有按时发工资，公司说在延后一个月才可以发，说是以免有该扣的没扣完，不知道这样是否合法...
//www.110.com/ask/question-2025163.html -了解详情
合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里有事 不能到公司 我私底下把交接工作交接给 号 我就走了 也没有办理离职手续 到了这个月发工资的时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都回 ...
//www.110.com/ask/question-1745588.html -了解详情
五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交却扣钱？ ...
//www.110.com/ask/question-1655635.html -了解详情
辞职已经10天左右了公司一般是15号发工资，现在15号了公司不给我发工资 试用期上了29天班休息了2天 法定节假日也没有休息，面试的时候说的是底薪3000 现在公司不给我发工资我应该怎么办，是等足一个月在找劳动局办理还是怎么办，我有在公司打卡的记录只有5月份的，4月份的没有拍下来，应该怎么要回我的工资...
//www.110.com/ask/question-1616272.html -了解详情
销商务，公司只签了入职书，未签正式合同，且试用期未上保险。因个人原因于2013年2月18日提出辞职，推荐同学过来面试后，2月19日开始交接工作，部门 平帐申请上面签字，财务主管以我工作未完成交接不发我2月工资。 请问我是否可以申请劳动仲裁？ 另：这个公司是用另一个公司给我上的保险，请问这个有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-1585066.html -了解详情
9日到10月12日 发工资是16号 9月份由于刚来 所以没发 职位：服务员 试用3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他 日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿 ...
//www.110.com/ask/question-1230465.html -了解详情
1、我在此公司工作半年了，面试时说试用期三个月，且试用期过后会加工资，但现在过了半年也没给我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的 :00 13:00-18:30，如果在这10个小时内事情做不完就要加班了，我的工资是1800元/月，但发工资时，我看到工资条上写的是：底薪是1300元/月 加班费是500 ...
//www.110.com/ask/question-1203681.html -了解详情
试用期上了以个星期的班，然后辞职，但未签订劳动合同，给老总打电话，老总同意辞职，然后说给发工资，结果现在不给发，请问这样改怎么办？如果可以要回工资，那需要什么样的证据？请高人帮解答下！...
//www.110.com/ask/question-1147112.html -了解详情
未签订劳动合同，公司分店店助招聘的，当时口头承诺，有3天试用期，过了3天仍上班，3天试用期算工资里的，工资发放形式是现金，员工哪天上班，下月哪天结工资，考勤方式是 卡，休假方式每月两天休，任意选择，一般的法定节假日都没有，6月7日上班，7月6日辞职，一个月工，但是公司却不给发工资，该怎样维护我的利益？...
//www.110.com/ask/question-1123559.html -了解详情
我在试用期向公司口头辞职,这样他们到时候不承认会不会影响我的离职;而且公司工资的发放是每个月十五号发上个月的工资;那我辞职是19号的话可不可以要求结清工资....
//www.110.com/ask/question-903386.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务