我签合同的时候是2年的工作时间,试用期2个月,但是公司在我试用期买的时候,也就是最后一天给我说公司不要求这个工作了,让我辞职。那么公司应该给我付补偿金么?有补偿金的话,有多少? 因为我不懂这些,所以这一个星期我都没有问,现在要的话,还有法律效应么?...
//www.110.com/ask/question-2827355.html -
了解详情
得退还医院发给我所有的工资及培训费以及其他费用,另须赔5万违约金,协议上写的生效时间是9月1日,但实际上到现在都没有去正式培训,医院说要9月中旬才去。现在因为医院发的工资远远低于当时口头承诺的,所以想辞职。请问在试用期内发生这种情况是否需要承担协议所约定的违约金呢??谢谢,实在很急,望各位 ...
//www.110.com/ask/question-2822982.html -
了解详情
问了一下劳动局,说是要寄EMS,不知道地址写到什么地方,写不写人名? 另外,试用期三天可以完成辞职,从那天算起呢? 试用期快到了,老板一直再拖时间,哎...
//www.110.com/ask/question-2798182.html -
了解详情
月,但是到3个月的时候告知我无法转正,如果留下就是试用期工资,转正时间在今年4月,而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元,无其他任何待遇,我6月提出辞职,公司不批,明确告知不会派人来交接,请问这种情况企业是否已经违法?如果我按辞职报告所说一周后离职,不要 ...
//www.110.com/ask/question-2619077.html -
了解详情
转正时间在今年4月,而且转正后除了给我社保和工资调整了400元,无其他任何待遇,我6月提出辞职,公司不批,不让交接,请问这种情况企业是否已经违法?如果我按辞职报告所说一周后离职,不要工资了,是否可以无责任离开?过了3个月试用期的时候告知我无法转正,如果留下就是试用期工资...
//www.110.com/ask/question-2619009.html -
了解详情
份火锅店的工作,这次她问了试用期有没有工资,店方说有工资的,她在这个店又干了一星期,每天早上9点半到晚上9点半。(中间2小时算吃饭时间)。坐公交车到家都10点半了。每天这样她说睏的睡不醒。想不干了。就去辞职了,结果这个店的也说不给工资,找借口说她早上迟到了什么的。 不签合同,还找借口 ...
//www.110.com/ask/question-2193083.html -
了解详情
月发工资的时候, 说再试用半个月,半个月后2月份了。 准备过年了。试用期开始一直没签合同,我也没在意,我打算过年后就走人,请问我要怎么维权? 公司一直是以现金结算工资的,也没什么考勤 跟有有效的工作证,请问我如何省事省时间地解决我准备辞职取补偿的问题?希望根据我的实际地区情况 给出一妥善的解决方法。我 ...
//www.110.com/ask/question-1384195.html -
了解详情
后才能报销几天的住宿费 老板说如果未做满合同上规定的两年(24个月)时间 那么他有权利要求员工补偿公司的损失 按照不足的月份数 每个月扣100元 即若做了6 由于老板提出了 我不想由于签了合同而要赔偿几千块 试用期刚满 人事找我签劳动合同 我准备提辞职 请问律师 这种情况下老板有权要求我支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1107170.html -
了解详情
后才能报销几天的住宿费 老板说如果未做满合同上规定的两年(24个月)时间 那么他有权利要求员工补偿公司的损失 按照不足的月份数 每个月扣100元 即若做了6 由于老板提出了 我不想由于签了合同而要赔偿几千块 试用期刚满 人事找我签劳动合同 我准备提辞职 请问律师 这种情况下老板有权要求我支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-1107167.html -
了解详情
我的公司约定试用期一个月,试用期到了公司让我填转正申请,我没有填申请合同也没签并提出离职,公司同意我离职但是说得要等到招来新人才能让我走,可是 我一直不能走吗?这多出的半个多月时间我能得到赔偿吗? 另外此公司员工手册上约定正式员工1月份到6月份之间不能辞职否则要赔偿经济损失1万元,公司给出的解释是由于 ...
//www.110.com/ask/question-849624.html -
了解详情