股东大会，经表决形成了如下决议：《关于变更公司经营范围、名称和住所的议案》，决议公司不再从事现有的计算机软件开发、销售业务，经营范围变更为对国家法律、 股东在与公司解除劳动关系时将股权转让给公司或者控股股东。就此种方式，根据民事权利的处分原则，应视为公司与股东间建立了一个附生效条件的股权转让合同关系。 ...
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： 地址： 乙方（员工姓名）: 员工身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方受聘于甲方，在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的 ），包括但不限于技术方案、工程设计、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库存、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验效果、图纸、样品、 ...
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示，做到公开透明、公平合理，接受监督。依法规范出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。七、建筑工地管理(一)目标管理。制定建筑工地 覆盖率达到100%。住宅小区按规划建设，住宅及配套设施全部投入使用，由一家物业管理公司实施统一、专业化管理。建立健全各项管理制度、岗位工作标准，制定具体 ...
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产品使用的底层代码等都是从母公司取得的，并且员工的工资实际也是由母公司来支付的。当时来子公司的时候，我们开发小组所有人员要求全部签署从母公司离职，又同时 算补偿金，只是说为了子公司上市，要从形式上作为一家新公司来对待，所以才重新与新公司签订劳动合同。 2013年11月中旬，项目经理找我谈话，说公司业绩 ...
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的离休人员医保系统，构成严重违约，损害了华南公司的商业信誉和经济利益为由，诉至北京市海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会 及当事人陈述等在案佐证。 本院认为，首信公司与华南公司就本案涉及的医疗保险子系统应用软件开发和维护曾经签订的四份合同，均系双方当事人真实意思表示，且 ...
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的离休人员医保系统，构成严重违约，损害了华南公司的商业信誉和经济利益为由，诉至北京市海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会 及当事人陈述等在案佐证。 本院认为，首信公司与华南公司就本案涉及的医疗保险子系统应用软件开发和维护曾经签订的四份合同，均系双方当事人真实意思表示，且 ...
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的离休人员医保系统，构成严重违约，损害了华南公司的商业信誉和经济利益为由，诉至北京市海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会 及当事人陈述等在案佐证。 本院认为，首信公司与华南公司就本案涉及的医疗保险子系统应用软件开发和维护曾经签订的四份合同，均系双方当事人真实意思表示，且 ...
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劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷无关。综上所述，原告对被告 包括驻外办事处人员集体辞职，同时将老客户的收入列入新成立的利玛软件公司名下；要求销售区继续做好客户转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容 ...
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劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷无关。综上所述，原告对被告 包括驻外办事处人员集体辞职，同时将老客户的收入列入新成立的利玛软件公司名下；要求销售区继续做好客户转单工作，新合同不要出现原有产品和原公司的任何内容 ...
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战略。建立多层次的软件业人才培训基地，加快培养软件人员；建立健全人才吸引和激励机制，充分调动软件人才的积极性和创造性；面向国内外集聚软件开发人才，建立全省 ，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益。七、资源与生态环境我省生态环境类型多样，可开发利用的动植物物种 ...
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