辞职工资结算规定 -全站搜索

辞工与工资

我店有一名员工，在15号已提交了辞职单，本来是按规定一月后离开本店，但因他在此期间不服从管理，不认真工作，并与领导吵架。因此决定让他提前离开。（因为岗位的特殊性，无法及时结算工资。必须到次月统一发放）他不服，并要求当时结算工资，请问可以提前给他走吗？需要马上结算工资吗？谢谢...

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劳动者辞职后工资及奖金发放问题

到今年7月份，8月初提辞呈。最初前单位行政部门表示，由于今年工作半年，年末奖金将会按规定发放，但却表示要年末才能发放。可是我近日遇见比我早两个月辞职的同事，他表示，他找了熟人，将奖金也追回来了。我就不清楚了，到底这个奖金应该是我辞职后就立即结算的，还是要等到年末？依据哪一条法令我可以申请奖金？...

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辞职可以要求公司以现金的方式结算吗？

我在一个保安公司上班，可是现在我要辞职可是领导说按照公司规定要扣400块钱！（200急辞工费，200不满3个月的公司规定费）另外工资要等到月底公司规定的时间打卡，不能在辞职的那天发放现金！因为我是一个外省人！我怕到时候我回家了工资方面的问题得不到解决，到时候就真的是鞭长莫及了！...

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试用期没写辞职报告

，我找到老总问到原因，他回答:公司月底结算次月底发工资，你属新员工头月没几天就不发了。次月按公司规定新员工只发工资900元，以后每月工资2300元，半年险工资3500元。我听后一怒之下就说不干了，当日就走了。事后我去讨要工资，他以为经辞职为由要算旷工，几个部门推辞不理。请问我这情况能算几日旷工？工资 ...

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公司老板更换员工工资

三月份的工资还没发（他们规定的发薪日为3月份的工资五月五号发，也就是压35天工资）我在4月20号就已经辞职了，我问他们结算工资公司总经理说问旧老板结算，然而我打电话给旧老板而就旧老板则老是说现在他们在和新老板在谈三月四月份员工工资有谁来支付。我听说等五一交接完了旧老板旧要去别的地方了。公司在4月29 ...

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酒店强扣本人每月部分工资，作为消费单位欠酒店账款的补偿，请问合理吗？

补偿。备注：1）2011年此旅行社重新注册了1家公司，法人未变。 2）酒店书面规定：销售员只可担保1万以内的欠款。（超出金额比较大的，得有部门领导的认可，我可以向此旅行社的法人追讨这笔欠款吗？如何追讨？有追诉期吗？ 2）酒店这种扣工资的做法合乎劳动法吗？如本人辞职，酒店扣掉的费用能要回来吗？...

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公司劳动合同和公司规定产生冲突按哪个来

或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交结后支付乙方的当月工资。，其他约定中，四方的规章制度均属合同的主要附件，其效力与本合同条款等同。而公司的规章制度中，辞职必须提前三十天通知后方可。否则不予以结算工资。请问是按劳动合同上来辞职来还是按公司规章制度来执行。...

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员工已提交辞职单，单位可以提前让他离开违反劳动法吗

我店有一名员工，在15号已提交了辞职单，本来是按规定一月后离开本店，但因他在此期间不服从管理，不认真工作，并与领导吵架。因此决定让他提前离开。（因为岗位的特殊性，无法及时结算工资。必须到次月统一发放）他不服，并要求当时结算工资，并出言威胁。请问他这种言行违反劳动法吗？...

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辞职

我在公司工作9个月了，开始实习要我签订合同，我觉得合同内容属于压榨我，于是要求签订学校的实习协议书7月份到期，之后公司没有给我签订劳动合同，现在辞职，公司不结算本月工资，说是公司规定，要下个月才发放本月工资，现在不给我结算，请问我怎么样处理为好...

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员工已提交辞职单，单位可以提前让他离开违反劳动法吗

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