查过市的社评工资标准大概3000多，可是我们平时实际拿到只有1500左右，加上社保医保也没3000以上，那我赔偿应该怎么赔？还有劳动合同上写着若乙方提出辞职并要求即离开工作岗位，甲方有去权不发放乙方已上班的工作报酬，这条合理吗？我3月份离岗的，2月份我 ...
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我老婆在厦门的一家服装店上班，没签订合同，老板也没给员工交社保医保，跟老板辞职，老板说要招到人才能走，可是一直都没见老板招人，而且老板还一直找机会变相赶走，比如辞职还破口大骂，在店里买一条裤子，员工价只要5折，老板就要拿6.5折，后面拿了一个月工资，还剩半个月工资 ...
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公司上班1年又10个月了，之前公司已经一次不批年假了，这次我因为有急事又申请年假，公司又借故不批，我只好辞职了，而且工作这么久以来公司都没有跟我签订合同，试用期也没有给我缴交社保医保，请问现在这样我可以申请赔偿吗？请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？可是我只 ...
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号早上由于上班路途太远，又堵车造成迟到两分钟，店长叫我办公室谈话，然后逼我签辞职报告书，然后说要我直接走人，我都不知道为什么？他说我对工作不积极，总与 不服从工司的调配，是否违反劳动法呢？他们是否因为我不服从调配而辞退我呢？那社保医保一年零三个月依照劳动法有补偿吗？ 第三用人单位承诺会给我打电话告之我 ...
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律师您好，我想请问一下我是在6月22日来单位上班的，当初说好两个月后签订劳动合同交五险的，现在是9月16日，还未签订劳动合同，社保医保也都是自己在交，如果我现在辞职，9月1日--9月16日的工资请问可以拿到吗？...
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从2月份开始停发工资（当时合同约定，每月15日前发放工资，节假日顺延），但社保医保等“五险一金”仍旧按照本地最低标准有缴交。 请问： 1.我是否可以根据劳动 备注：和我相同情况的同事，总共有8名。其中2到3名已经于上个月自动辞职，没有领取任何经济补偿金（却被要求签署一份“已领取经济补偿金”的协议），据 ...
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我2007年进公司，2011公司才帮我买社保医保，我们是十二小时工作制的。但公司从来没有给过加班费。我现在想辞职，可以要求公司赔偿吗？...
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早期与原公司签订一份服务期限协议，达不到期限单方提出离职的要赔偿。按照身边的同事离职的情况来看，可以不用赔偿，但公司也不会给开离职证明、社保医保公积金转移等手续。如果我提出辞职后，去了新公司上班，新公司能帮我购买五险一金吗？...
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期间：1.公司没有签订书面的劳动合同，但是有交社保医保！ 2.在未经协商的情况下，今年2月份公司将他调职到天津（下达 调令到报道的时间仅仅3天）。当时公司没有商量的余地，公司态 度强硬，说要不就辞职！没办法，生活所迫！在及不情愿的情况下去了。 （因为公司当时 说可能没几个月就 ...
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我在厂工作了3个月，2个月的试用期已过，但是在今天中午公司来电说最近淡季，明天你不用上班了！还叫我星期五带证件到人事部辞职。我想请问下赔偿金的问题！厂里应该要赔偿多少金额？我已经买了两个月社保医保了，刚刚过了第3个月就要我辞工。真是无奈...
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