3号之前没有向公司递交任何有关辞职的证明，且到8月3号止我一直按公司归定上班。我想问我可以要求得到相应的赔偿吗还有公司没有采取任何防盗措施，少了东西我们需要赔吗...
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交社保的时候原公司扣着社保档案不给，说是要我归还支取的工资，说是向借公司的，归还后才可以给我档案，我现在没有证明他欠我工资的证据只有合同，公司财务倒是有我 补上。 我是合同到期时不想续约和原公司提出辞职，但没有提前1个月申请，（公司也没有提出和我续约）请问这个需要赔偿吗？ 如果他以我欠公司的钱起诉我我 ...
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再交社保的时候原公司扣着社保档案不给，说是要我归还支取的工资，说是向借公司的，归还后才可以给我档案，请问这种情况该怎么办？ 这一年支取的工资大约2万，但是原公司 只是口头协议，没写上合同 4.我是合同到期时不想续约和原公司提出辞职，但没有提前1个月申请，（公司也没有提出和我续约）请问这个需要赔偿吗？...
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当初的承诺和实际情况不符，因此提出辞职，但此时发生了一些意想不到情况。 公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时，公司并没有在“用人单位对毕业生要求” 违约金向公司提出异议时，人力资源部的人又改口称当时是工作失误，误把培训费写成了违约金，即使这样，当初的就业协议也没有说明我离开公司后需要交纳 ...
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本人在2013年3月5日向公司递交辞职报告，到公司办理离职手续时，公司财务跟我说，星期四再过来，说是要弄养老保险的手续！3月6日那天单位突然打电话跟我说，我在 我从没办理过离职，所以也不清楚，但当时我的领导也没跟我说要签什么手续，只是叫我把手头上的资料给她，也没问我要什么对讲机。请问，我还需要赔偿吗？...
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合同上写有在合同执行期内乙方若要提出离职，必须提前30日以书面形式向公司提交辞职申请，并待公司批准后方可离职，否则甲方有权不予支付乙方未发放费用，给甲方造成损失的，乙方须承担相应责任并进行赔偿。合同期没满，离职，公司不批准，满30后，还需要公司批准吗？是否还要承担责任？...
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我刚毕业在一家小企业工作了两年多，昨天因家里有人生病需要照顾，不能继续工作向公司提出辞职，（突发事件，并没有提前30天提交申请，）领导狠批了我一顿， 合同内有好多条款在签订的时候并未填写，我们都不知道劳动合同中的具体内容 在这种情况下，我要是要支付违约金的话，最高限应是多少？那我会有其他赔偿事项吗？...
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用人单位未和劳动者签书面合同，只有口头协议，1个半月后劳动者经用人单位培训后，掌握了该岗位的技术后就辞职，请问劳动者可以向用人单位索要工资吗？用人单位可以要求劳动者支付培训费吗以及劳动者在工期间给公司造成一定的经济损失需要赔偿吗？...
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已经认定为工伤8级，单位买了工伤保险，我想拿到工伤的全部赔偿！我要向公司辞职吗！需要什么手续？我要怎么办...
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名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿 、劳动者有辞职自主权吗？ 解答：《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 这里，劳动者是否需要合适的 ...
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