公司，公司的人事主管确定我被录取了，她让我先办理现公司的离职手续。我递交了辞职报告，因为是处于试用期，离职手续很快，基本上就算办完了。下午5点公司打电话给我，说出了问题，不能录取我。这种情况会导致我没有工作，公司这种行为是否构成欺诈，是否触犯了相关的法律，处于应聘 ...
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我与本月20日与单位董事长电话沟通本人辞职一事，而且写好了辞职报告决定于11月19日辞去本岗位，今日又与董事长协商未成，主管领导目前正与领导协商中，辞职报告未交。但领导目前不予批准，计划与近日没有结果就递交辞职报告。按《劳动法》是到11月19日为提前30日与单位打招呼， ...
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因为实在不想从事这份工作了，我没坚持下去，性格又怯懦。5月11号~~5月18号旷工，期间5月15号递交过辞职报告，但是老板未批复。然后 一部分工资，这样父母不至于太伤心。 其中旷工：5.12---5.18 ,6.2--- 5月15号递交过辞呈未批复。有段小插曲，那天实际上是去解决问题的，老板比较气愤说 ...
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成员和村会计金桂菊、王俊荣等8人集体向永顺镇党委组织部递交了辞职信。就在高旭等人递交辞职信后，前上坡村民代表及部分群众再次签署联名信要求尽快将齐和平绳之以法。 据悉，永顺镇政府并未对高旭等人集体辞职一事作出正面回应，高旭等8人递交的辞职报告上所写有关齐和平违法犯罪的事实永顺镇领导也未确定是 ...
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一个月后签订的合同。2010年7月29日我递交的辞职报告，将于2010年10月01日辞职。请问，我的工资是否在辞职后公司就应该给我结算清楚。还有，我听说合同 都有工龄补助，我们公司的是满一年补助一个月的基本工资，我们的基本工资是960。我想知道，我提前一个月递交辞职报告了，应不应该也可以享有工龄补助？...
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，所以我辞职，两天前我交了辞职报告给他。今天我去问他要经过谁批准，可不可以走人了。他说还在等经理批准，而他根本没有把我的辞职报告递交给经理，我交辞职报告的那天 在，还说是经理忙搬家，不可能因我一个人离开而耽误领导搬家。我实在不想在那公司呆了，我想明天就走人，这样会不会要承担什么责任？会不会给我发工资？...
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年假吗？我是2013年1月4日入职的，现2014年3月18日向公司递交了辞职申请，还有2天年假未休，请问这2天年假还可以休吗？如果可以休而公司 年假，只休了19小时年假，剩余21小时年假人事部声称本人有辞职意向（辞职报告没交，但是跟他要了辞职报告表格）。不该享有年假，而且也不会支付我年假的300％工资 ...
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案件简述】 A某于2010年8月1日进入甲公司工作，任零售部经理。双方签订了期限自2010年8月1日起至2013年7月31日止的劳动合同，该合同约定 公司支付A某工资至2012年3月。 2012年5月18日，A某向甲公司递交《辞职报告》，以甲公司拖欠其2012年4月份工资、2012年2月及3月报销费用 ...
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合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法，我7月30日递交的辞职报告，按照合同是要一个月，但是单位第三天就让我办手续走人，我工作并无过失。我的 我7月份的奖金和高温费，请问是否合理，（奖金并未写在合同里）还有就是交了辞职报告单位就有权随时让我走么？请问我如果申请劳动仲裁可以补偿什么？ 单位在我交 ...
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材料员，所以一直坚持到项目结束。我于14年7月14号通过电子邮件的形式递交了辞职申请，15日人力给出回复，后来回公司办理交接。因施工过程中混乱，部分 .预算核实出差值分析出原因。其他的一些交接工作也被公司叫停了。 现在辞职报告已经递交30多天了，公司一直已交接未完成为理由，不给办理离职。 公司这样做 ...
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