，没有太大的实际意义。中国目前的企业在员工培训上的投入是非常少，主要的顾忌是担心接受了培训的员工跳槽给企业带来损失。因此在实践中能提供高达6个 的法定条件。 这可能导致用人单位滥用中止权。比如：酒店前台女职工怀孕但未到休产假时间，酒店以职工怀孕不适合在前台工作为由要求与劳动者暂时中止履行劳动合同，待 ...
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营销方式、人才配备和素质等方面加大力度，增强竞争力。完善金融、保险、邮电通讯、交通运输、酒店住宿等旅游配套服务。塑造旅游形象重点宣传山西的总体旅游环境。 理论、建设途径和相关技术编成教材，针对政府领导干部、公务员、企业家、技术人员和员工开展多层次的培训工作。省、市、县电视台和报刊设立发展循环经济与社会 ...
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判刑）、王猛（另案处理）在新密市青屏大街西段天泽风情休闲会所内，无故对该会所员工杨某某、陈某、路某某、周某某等人进行辱骂、殴打，致使被害人杨某某、陈某、 ，为继续向吸毒人员提供毒品，被告人海磊又让李新伟带毒品到新密市密州快捷酒店，分别卖给于某某、李某某各一袋0.5克重冰毒。6、2009年9月3日下午， ...
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关联性，予以认定；证据2证人二人均系原告酒店员工，与原告存在一定利害关系，被告对此亦提出异议，该组证据不能单独作为认定案件事实的依据，本院不予认定 每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 不服向人民法院起诉的，人民法院方可受理，人民法院不可以直接受理劳动者与用人单位之间的提成款纠纷。 综上，该酒店管理公司应按双方约定的15%的比例向 ...
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入职一个月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 姓名： 的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的 ...
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9月10日前向万达利公司支付280万元工程进度款，如不能按期支付，则明波公司将酒店经营管理权移交给万达利公司，同时由万达利公司负责履行明波公司与 、关于华昕公司在职职工工资、养老保险、水电费、电话费等费用，因双方在合同中并没有提及，且华昕公司没有其他证据印证，不予支持。综上，原审法院判决如下：一、解除 ...
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出租车的事实。 （10）证人区锡波（顺德北滘信用社的员工）的证言，证实共计贷款1800万元给德诚公司购买出租车，1999年的300万元贷款已经还清，2003年 资料和各公司的法人、股东等情况。 9、德诚公司的情况说明和永安财产保险顺德营业部的收款收据。德诚公司于2005年11月20日证明，2005年3 ...
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30万元；1999年1月，王怀忠接受马萍、卢强请托，要求阜阳市公安机关不追究龙腾大酒店员工砸坏白金汉宫大酒店玻璃橱窗及车辆的责任，事后收受马萍、卢强人民币40万元； 房间看望韩桂荣，王怀忠开的门。刘士强进去后，将一个酒店用的白色袋子放在了柜子上。后来刘士强对其讲，那天送给王怀忠的是人民币20万元。6． ...
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兆向市人劳局提出工伤认定申请。2004年10月26日，市人劳局根据《工伤保险条例》第四十一条第(三)项作出三人劳工伤认字(2004)第51号工伤认定，认定陈 此一点，市人劳局作出的工伤认定就可成立。银海酒店在一审中提供四人出庭作证，但这四位证人均系其员工，与本案有重大利害关系，其证言完全有可能违背事实 ...
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