就是建立健全公司的各项制度，但是在他任职期间多次违反了公司纪律，签订劳动合同是属于综合部管理的，他没有履行职责反而利用这个漏洞在离职以后就申请 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。代理审判员王 德 宁二0一一 年 四 月 七 日书记员胡 振 兴...
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办理了离职手续，原告是单方解除协议的行为。依据法律规定，劳动者单方解除劳动合同的，用人单位不承担补偿金，因此XX有限公司不承担任何责任。经审理查明 日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。代理审判员王 德 宁二0一0 年十二月十七日 书记员胡 振 兴...
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2008年12月25日到被告处工作，约定月工资1200元，一直未签订书面的劳动合同，2009年9月14日原告在被告处工作期间发生事故，经住院治疗诊断 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长刘 爱 芳代理审判员王 德 宁代理审判员田雷二0一一 ...
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事实有误，在原告与被告建华会计事务所公司双方劳动合同存续期间，根据陕财办企【2005】131号文件《陕西省财政厅转发财政部关于实施’资产评估机构审批管理办法’ 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长张君审判员宋宏凯审判员王艳玲二○一○年三月 四 ...
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西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告宣宗宽未签订劳动合同双倍工资12650元。三、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之 之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长李波人民陪审员黄福全人民陪审员邓志斌二0一一年 ...
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渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付原告杨联孝未签订劳动合同双倍工资21450元。二、被告西安渭水园温泉度假村有限公司于本判决生效之 日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长李波人民陪审员黄福全人民陪审员邓志斌二0一一年 ...
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3万元过高；对事故处理费有异议。对原告提供的证据⑥有异议，认为缺少劳动合同和工资表予以印证。对原告提供的证据②⑥，合议庭参考使用。对原告的 。原告获得赔偿的项目和数额，本院审查认定如下：1、死者李新民丧葬费，陕西省2010年度在岗职工年平均工资为：34299元，应为34299元÷2=17149.5元。 ...
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，自2012年10月1日起施行。省长：赵正永二○一二年八月二十八日陕西省农民工工资支付保障规定（试行）第一条 为了规范农民工工资支付行为，维护农民工的 对农民工无偿提供法律援助，维护农民工合法权益。第六条 用人单位应当与农民工签订劳动合同，实行实名制管理，建立职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。第 ...
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的经济补偿。故原告应支付被告二个月的经济补偿。原告作为用人单位应当在解除劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、 百五十三条第（一）、（二）项之规定，判决如下：一、维持陕西省延安市宝塔区人民法院（2010）宝民初字第00701号民事判决的第一、二、三、四 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定，董应飞为工伤九级。2009年12月16日，经陕西省劳动能力鉴定委员会鉴定为无级别。另查明，董应飞向原告交纳了风险抵押金7000 的劳动关系；二、由原告退还被告风险抵押金7000元；三、由原告支付被告解除劳动合同经济补偿金4800元；四、由原告支付被告2008年7、8、9、10月 ...
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