)企业管理机构及其产生办法、职权、议事规则；(九)企业法定代表人；(十)企业解散事由与清算办法；(十一)需要明确的其他事项。 第十二条工商行政管理部门对符合本 以外的其他法人投资及其投资收益形成的资产，其产权归投资的法人所有；(四)集体企业投资主体不清的资产以及接受无偿资助和捐赠所形成的资产，其产权归 ...
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、法规另有规定的外，有效期内申请工商登记不再办理审批手续。四、对原登记为国有企业或集体企业，但未经国有资产管理部门进行国有资产产权登记或未经集体 对企业合同履行情况和经营中的违法情况进行记录备案；对企业法定代表人申请登记时弄虚作假、经营中有商业欺诈行为，以及破产或吊销执照并个人负有责任的进行记录备案。 ...
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：全国人大法律（1）条第二条凡本市行政区域内的国有企业、集体企业、外商投资企业、乡镇企业、股份制企业和私营企业，均应依照本规定实行劳动合同制。第三条企业 明确合同三方的责、权、利。第十二条劳动合同由企业法定代表人与职工签订或由企业法定代表人委托代理人与职工签订。委托代理人与职工签订合同时，必须持有加盖 ...
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为“非正常户”的记录；（四）不依法签订或履行《劳动合同》、开展集体协商、签订和履行《集体合同》的记录，不实行职工代表大会制度的记录，不实行厂务公开民主管理 （十六）法律、法规、规章等规定可以记入的其他警示信用信息。第九条企业法定代表人或主要负责人、董事、监事及其他高级管理人员的下列失信信息，应记入企业 ...
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出资。土地出资时要注意所出资的是土地的使用权而不是所有权；另外要注意：集体土地使用权是不能作为出资的；划拨的土地也是不可以出资的（除非交足 签订的合同可能处于无效的状态。员工代表人是指除去企业法定代表人以外的代表人，一般以企业的业务员居多。员工代表人对外签约，必须有所在企业的授权书。实务中经常出现已经 ...
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更能快速出成效的借船出海商业行为。从利益角度看，企业重组改制，将使这些企业法定代表人丧失对企业分立、合并、终止，利润、工资、资金分配方案，副职等 并不仅是一个法律问题，对重组实务有重要的现实指导意义。 三、企业重组主体的错位 某乡镇集体企业，决定整体出售，出售方为此成立了领导小组，成员为书记、市长、 ...
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、裁员、用电量、转让和拍卖、劳动争议、拖欠租金和税费以及企业法定代表人异动等情况。另外，市企业预警办根据国内外经济形势的动态变化和实际需要，可不断改进 月内累计裁员100人以上300人以下；（三）出现100人以上300人以下的集体劳动争议案件和信访案件，涉及金额较高。 第十九条 紧急预警是指对企业 ...
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：国务院部委规章（1）条第十七条 集体合同有效期限内企业法定代表人变更，不影响集体合同效力。第十八条 在集体合同有效期内，有下列情况之一的， 集体合同发生争议，双方协商解决不成的，由有管辖权的劳动行政部门组织同级工会和企业主管部门或企业家协会等经营者组织协调处理。第二十九条 劳动行政部门处理因签订集体 ...
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将集体合同一式3份及说明报送劳动部门，同时由工会报送上一级工会。因履行集体合同发生争议，依据有关处理劳动争议的法律、法规处理。第二十八条 私营企业工会 提供方便。协商谈判代表按人数对等的原则确定。工会首席代表由工会主席或由其委托人担任，企业首席代表由企业法定代表人或由其委托人担任。第二十九条 私营企业 ...
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使用(介绍)童工或强迫劳动的；4、违法行为情节严重，依法受到从重处罚的；5、因违法行为导致集体上访、罢工等突发性事件或其他严重后果，以及引发 行政部门可以采取下列监督管理措施：(一)加强日常巡查或进行重点监察；(二)对企业法定代表人或其他负责人进行劳动保障法律法规和相关知识培训；(三)法律、法规、规章 ...
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