现在回家想解决问题；但是那个男孩子的家里不管怎样非得要7-10万块的赔款，说是浪费他的青春损失费； 另外这个男孩子和他的亲戚经常打电话或什么的骚扰女孩子的家人 她就会选择去死了！ 出现这种情况，不知道是不是需要什么样的法律才能解决？ 我该如何处理好现在这种现象？ 各位能不能多给点意见？ 非得要法律解决 ...
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家人们打骚扰电话，要求父母离婚，不然赔偿数十万元。因家中尚有房产招租，她亦想要占据。请问各位专业律师这属于何种问题，要如何处理？能够通过法律途径寻求保护？以及我需要做什么，需不需要保留证据？...
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终，性骚扰诉讼立案难、取证难、赔偿难等问题日益凸显，如何构建具体可操作的性骚扰法律规制体系成为迫切需要解决的问题。各省市实施《妇女权益保障法》办法的地方性 》第25条第3款规定用人单位应当采取措施预防工作场所的性骚扰，有性骚扰情形发生时，应当及时处理。第40条规定：违反本办法第25条第3款规定，用人 ...
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声赔礼道歉，这样的官司还有必要打吗？[35] 目前，性骚扰案按照普通民事侵权案件处理。受害人要想获得赔偿，先得拿出受到损害的证据。性骚扰行为的损害后果 可以说：判断一个社会文明程度如何，对性骚扰问题是否重视，是否持强硬态度应该是一个重要的标尺，司法人士的态度令人费解。[36]法律对待性骚扰案件所产生的 ...
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的，亦要相应地予以自担，参见我国《民法通则》第131条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第2条。 [47]Blyth v. Birmingham Water Works 11 Exch. 781，156 Eng. Rep. 1047（1856）． [48]115 111 ...
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申诉者是否担心被挟怨报复，以及他(她)们希望单位如何解决该项问题。 如果经过初步调查，认为确有性骚扰事件发生，或事态确属严重，则单位在决定作出 、经参议院同意后任命。 (二)行政机构建立处理性骚扰纠纷的专门申诉程序 平等就业机会委员会分组负责对涉及性骚扰的各联邦公平就业法律的执行及申诉，任何适格受雇 ...
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女性而是全体公民，对哪些性骚扰，哪怕是轻微的性骚扰也不再是一个道德问题而是一个法律问题，法律关注性骚扰，会促使社会形成一种尊重女性、尊重他人格权的良好氛围 容易确定。精神损害的程度如何证明呢？法院一般要看病历、医院收费单，如果受害者没有去医院，即便她终日泪流满面，即便她因别人的骚扰弄得家人误会夫妻反目 ...
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未婚者或已婚者。而且对于单身者的歧视本法也不保护。 (2)怀孕歧视问题 早期英国法律并不认为对怀孕的女性予以解雇或不平等的对待构成性别歧视，因为 委员会从2007年10月开始，把残疾人权利委员会及平等机会委员会两者的工作合并处理，然后到2009年再一并吸纳种族平等委员会的工作。 平等及人权委员会是不 ...
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通过降低责任要件标准来调和。 美国法院在综合考虑平等就业机会委员会的指导原则及法律程序的基础上，得出如下结论，即受害人主张敌意环境型性骚扰时必须证明如下事实 曾经表示若被害人提出申诉则被控骚扰者可能面临被解雇危险的证据，或者面临其他惩罚的证据，这可以证明他们对此问题的处理及时适当。同样，被告还可提出 ...
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通过降低责任要件标准来调和。 美国法院在综合考虑平等就业机会委员会的指导原则及法律程序的基础上，得出如下结论，即受害人主张敌意环境型性骚扰时必须证明如下事实 曾经表示若被害人提出申诉则被控骚扰者可能面临被解雇危险的证据，或者面临其他惩罚的证据，这可以证明他们对此问题的处理及时适当。同样，被告还可提出 ...
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