职工受伤前在六井任工程师只有五个月工资,以前在十一井是技术员,这种情况下,他的一次性伤残补助金应该怎么算,职工时被定为三级伤残。...
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我是06年7月鉴定职业病,08年12月劳动能力鉴定6级,并领取一次性伤残补助金,14个月的本人工资【诊断前12个月的平均工资】,2010年8月复珍4级伤残。一次性补助是否补齐到18个月,有没有法律依据。...
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本人工伤七级,继续在原单位工作已有一个月了,请教律师我的一次性伤残补助金什么时候给到我的手里。谢谢...
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我是1996年8月18日在单位工作时受的工伤,2000年做的工伤鉴定为7级,但是没有得到一次性伤残补助金,因为《工伤保险条例》是1996年10月1日实施,因而单位说没有。我们该如何求助呢?...
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我今年在一次上班时被机器将右手中指末节夹断,被评定为工伤十级,按照工伤保险条例我享受一次性伤残补助金为6个月本人工资,现在医保中心将钱打倒公司帐户,老板说这钱是给企业的,不给我,请问老板这样做是违法吗?我该怎样维护我的权益?...
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我是神东的工人10年工伤,如今做了伤残鉴定,定为6级工伤,现在给一次性伤残补助金只有两万三,问公司说是当时住院的时间太长,报销医药费。我觉得不合理...
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现在工伤鉴定结果所得的一次性伤残补助金当中,公司还要从中扣除我所用医疗费用,合法吗...
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在劳动、聘用合同期满终止或者劳动者本人提出解除合同的情况下,才可支付一次性工伤医疗补助金。 从《工伤保险条例》的立法目的来看,用人单位向工伤职工支付一次性 。另外,从《工伤保险条例》的立法目的来看,用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金是对工伤职工丧失劳动能力而影响就业的一种补偿。 正是基于以上的 ...
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额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 天津具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个 领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中七级15,个月,八 ...
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为工伤。2013年4月10日,经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。因浙江省某某建设有限公司拒绝赔偿李某某的工伤保险待遇,被职工李某某申请 人民法院,请求确认其与李某某之间不存在劳动关系,并不向李某某支付一次性伤残就业补助金。金水区人民法院依照法律的相关规定,判决浙江省某某建设有限公司应向李某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-492133.html -
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