一次性工伤医疗补助金由公司负担改为国家负担从什么时候开始实施呀，为什么苏州地区还没细则，还是要照老的...
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一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给１４个月 ...
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工伤9级，保险赔付一次性医疗补助8个月。辞职书原因上签了：已了结劳动权利义务关系。现在能不能申请一次性就业补助金...
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各位老师： 我们单位有位员工工伤，鉴定下来是6级，一次性伤残补助社保局已经赔付了，医疗也已经报销，如果她现在提出离职，要求工伤给予一次性就业补助金 那么公司应该怎么算比较符合规定， 其次，她还可以主张公司那些对她赔付（备注：该员工已经出院，目前在公司上班）？谢谢各位老师...
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工伤鉴定没法做了，只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。对于工伤保险：因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付，请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资？...
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2013.9月受的工伤，鉴定为十级，昨天去社保局打印了一份社保缴费记录，医疗保险缴费12个月缴费工资约一万七千多，公司缴费一千多点，请问一次性伤残补助金能赔多少呀？...
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本人2004年在上海一家企业打工，当时公司为我交了上海外来人员综合保险，2005年手指受伤鉴定为8级工伤。当时领取工伤待遇金为3万元。现在本人辞职，公司不给一次性工伤医疗补助金和伤残就业金，请问这合法吗？（公司说综合保险和社保不一样）...
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在某2010年受伤致残，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，伤愈后一直在原用人单位工作，现已达到50周岁，接除劳动后自己到社保要办理退休手续，那么，她能否享受一次性工伤医疗补助金呢？...
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郑某（女）2011年受伤致残，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，伤愈后一直在原用人单位工作，现已达到50周岁，与公司解除合同后自己要要到社保办理退休手续，那么，她能否享受一次性工伤医疗补助金呢？...
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