的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。(四)患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动 事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途， ...
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无效的法律文书。赵树见发生交通事故的时间不是上下班期间，他也不是接受单位的指派去维修线路，因此不应当认定为因工死亡。另外被上诉人左春花、赵利 在检查维修完线路回家的途中发生的交通事故，依法应当认定为工伤。交通事故的责任人逃逸后至今未归，也没有实际履行能力，被上诉人至今未获得赔偿。请求二审法院驳回上诉， ...
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条：“凡被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外…..对被保险人根据劳动 每人赔偿限额20万元，累计赔偿限额60万元，保险责任期间原告雇员周水龙在从事雇佣活动中发生交通事故，致另一雇员黄朝光死亡。2009年9月24日黄朝 ...
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1034元的６０％计620.4元）。因郑明川因交通事故死亡后，肇事对方已赔偿郑明川近亲属死亡补偿费等损失39000元，本案郑明川的其他近亲属并未作为 的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的 ...
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的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 或涉及第三者责任的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》或《法院判决》。 6、工（退）亡人员需提供死亡证明。 7、职业病需提供职业病 ...
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的情况，可作为本案定案依据；第三人提供的证据5从另一方面证实了高峰因交通事故死亡交获赔151000元的事实，可作本案定案依据。根据《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”可知，被告的工伤认定是有充分的法律依据的，至于被告 ...
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的情况，可作为本案定案依据；第三人提供的证据5从另一方面证实了高峰因交通事故死亡交获赔151000元的事实，可作本案定案依据。根据《工伤保险条例》第14条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；”可知，被告的工伤认定是有充分的法律依据的，至于被告 ...
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年，70周岁以上的按5年计发。 十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定 。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故死亡或 ...
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年，70周岁以上的按5年计发。 十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定 。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故死亡或 ...
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事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 （三）职工因交通事故死亡或者 第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。很显然，这样的规定 ...
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