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;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害(注意:这里去掉了《试行办法》里在上下班规定时间 肇事罪,也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故,应认定为工伤。该司法解释将无证驾驶机动车导致伤亡,纳入到了工伤范围。(《治安管理处罚条例》。第 ...
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原告认为《工伤保险条例》不适用本案,因原告没有发生机动车交通事故,被告认定第三人工伤于法无据。第三人对被告所举三组证据及法规依据均未提出异议。被告及第 》第十四条规定:“职工有下列情形之一,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;……”第三人系原告一名职工,双方存在事实劳动关系。 ...
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管理处罚法》生效,《治安管理处罚条例》同时废止。在《治安管理处罚法》中,违反道路交通管理行为明确地被排除在外,无疑再一次明确“治安管理”不包括“ 社会保障局会同上海高院根据立法原意对这个问题作出解释,上下班途中机动车道路交通事故原则上应认定为工伤,除非出现醉酒导致伤亡或者自残自杀等情形。 2004 ...
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工伤保险条例》第十四条第(六)项职工上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤规定。被告平顶山市新华区人事劳动和社会保障局认定温领军所受伤害 温领军出交通事故时间,已经超出离开单位回家正常合理时间。有证据证明,温领军是离开单位绕道接送女朋友后在回家途中发生交通事故,已经不属于“上下班途中”。 ...
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,洛阳市人民政府做出洛政复决字(2008)第18号行政复议决定书,维持了被诉工伤认定决定书。黄国新不服,提起本案行政诉讼。 原审认为,原告黄国新系第 条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害,应当认定为工伤。本案中黄国新发生交通事故地点和上班路线相悖,不属于上下班途中。黄国新辩称因堵车 ...
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是在下班回家途中交通事故死亡这一事实确认。对于第二个争议焦点即罗丽霞发生交通事故地点是否在上下班必经路线问题。《企业职工工伤保险试行办法》 事故”。由此可见,只要是在上下班必经路线上,并符合上下班时间和非本人主要责任道路交通机动车事故条件,就应该认定为工伤。上述法规并没有对“必经路线” ...
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。还有一名目击者回忆,看到受害人躺下不动了,骑车男子趁机逃走了。事故发生后,军林被送到医院进行救治,后被医生诊断为头部受伤,基本丧失知觉 利益,所以将这种保护仅限定为机动车交通事故,非机动车如自行车事故则没有被列入保护范围,甚至电动车撞伤上下班途中劳动者也很难被界定为工伤。 目前,军林家面对最 ...
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是上诉人公司员工,2009年7月22日13时30分左右,徐秀梅驾驶电动车上班途中发生交通事故受伤。2009年12月22日徐秀梅丈夫陈伟向市人社局提出工伤认定 ,程序合法。徐秀梅所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到机动车事故伤害”应当认定工伤情形。市人社局认定徐秀梅所受 ...
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,同上 。 上诉人佛山市顺德区奥能电工器材有限公司因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案,不服佛山市顺德区人民法院(2006)顺法行初字第50号行政判决,向 ,由于交通事故受伤可认定为工伤,而死亡不应认定为工伤理据不足,因为《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定“在上下班途中,受到机动车事故 ...
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在该支队辖区内未申领机动车驾驶证,不能直接证明唐时松发生交通事故时属无证驾驶。且唐时松是在停车与他人协商时发生交通事故,与唐时松是否 项和广东省劳动和社会保障厅《关于上下班“必经路线”问题复函》规定,认定唐时松受伤性质不属工伤,并据此要求撤销被上诉人作出工伤认定诉讼请求,原审法院依法不予支持 ...
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