前置程序；5、2007年9月职工工资名单，证明原告的工资发放形式。被告上海**运输装卸站辩称，两被告之间的业务关系已有几十年，双方之间有协议 **盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。被告上海市**盐业公司提供证据如下：1、 协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照吨位结算的； ...
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前置程序；5、2007年9月职工工资名单，证明原告的工资发放形式。被告上海**运输装卸站辩称，两被告之间的业务关系已有几十年，双方之间有协议 **盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。被告上海市**盐业公司提供证据如下：1、 协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照吨位结算的； ...
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开始说起。2006年底，这些编外工人又被电力局转移到了劳务派遣公司。2008年3月，当这些工人得知由劳务公司发放工资后，便拒领工资。2008年12月， 个人和单位各取所需，双向选择去协商。上海的养老新政是否会引发强制延退甚至全国性的柔性延退潮，还不得而知。 柔性延退意味着员工多吃企业5年的社保成本，而 ...
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资源管理制度设计与风险规避 2010年3月13-14深圳 2010年3月20-21上海 2010年3月27-28北京 【收费标准】￥2200/人（包括资料费、午餐及 无固定期限合同签订与风险规避策略； 5、培训协议、保密协议、竞业限制协议、劳务派遣协议与离职协议的撰写应注意的问题； 6、违纪员工与怠工 ...
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在学校培训后就没有上班。上班的一部分人是和中介公司签订的合同，不是王×承诺的是铁路上的正式员工，待遇也比当时承诺的低。我们几个不是铁路上的 的王××的劳动合同书一份显示：王××于2008年8月1日与北京中京美佳劳务派遣有限公司签订的劳动合同书一份，王××被派往北京站国运实业开发公司工作，月工资800元 ...
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（一）退休返聘、内退、协保、停薪留职员工 （二）劳务派遣（VS专业外包）员工 （三）借调员工 （四）外籍和台港澳员工 （五）实习生 二、 身体特殊类 ，在2008年8月被单位单方面解除了劳动关系。双方为签订过任何书面的劳动合同或者书面协议。现劳动者不服，要求单位支付如下：1、要求单位支付从2008年 ...
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还在提意见。甚至我们的征询意见过去后还在陆陆续续的反驳。实际上刚才说的所谓的上海的一个会，有人说冲会场，但有人说实际上这个是杜撰出来的。这个事搞不清楚 的矿山、建筑，采矿、餐饮可以根据区域性、行业性制定合同，但这个合同怎么定我想下一次会议讨论。 第十一个变化就是劳务派遣。这也是大家讨论最多的大家争论的 ...
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对如何支付工资及缴纳社保存有争议，不属于恶意拖欠工资和社保金，员工不应以此解除劳动合同。《意见》还进一步明确，对于《劳动合同法》第38条规定的 劳动者在劳动报酬方面有所差别。 条款解读：《劳动合同法》在劳务派遣部分，对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了同工同酬的规定。但对于什么是同工同酬，《劳动 ...
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你好，我在上海工作，应聘一了家山东公司的上海分部，不是临时性的工作，就是正常的录用员工，公司说签定合同要和签劳务派遣合同，说他们公司在山东总部，在上海的分部无法给员工交保险，所以安排我们与保险公司签劳务派遣合同，请问这样可以吗？这样的话我的权利有没有影响到...
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内容：我国劳动法对女工在孕期、产期及哺乳期的用工均有特殊规定。然而上海最近有一个案件中女员工在试用期内怀孕， 却被某外资制药公司以试用期内不符合考评为由予以 用人单位是否符合自己要求一种了解期限。平某在入职该制药公司前，曾以劳务派遣的形式在上级公司工作，但上级公司与该制药公司并非同一法人机构，况且平某 ...
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