居留证件,并到公安机关办理出境手续。第二十二条用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、 的外国人发生劳动争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1) ...
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收入的补偿金,补偿金一般不超过其本人12个月的工资收入;在本单位工作年限未满1年的,按1年标准支付补偿金。第二十八条(协商解除合同的经济补偿) 章附则第四十条(劳动争议)劳动合同当事人发生劳动争议,可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的程序解决。关联法规:国务院行政法规(1)条第四十一条 ...
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工资和缴纳社保。解除劳动合同时,同时会赔偿我半个月的工资9000元(我劳动合同上约定的工资是1.8万元/月)。 现在我想请律师帮我解答一下几个 按照《上海市劳动合同条例》,除公司承诺的半个月工资补偿外,申请公司给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费? 3.医疗补助费的规定是否只适用于企业在职工 ...
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条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的 ,所以医疗期内用人单位不得进行非过失性解除劳动合同是符合医疗期设定目的。按照上海市相关规定,医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作 ...
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小企业的会计核算,提高会计信息质量,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规,制定本制度。(二)本制度适用于在中华人民 的公允价值占非现金资产公允价值总额的比例,对重组应收债权的账面价值和应支付的相关税费之和进行分配,按分配后的价值作为各项非现金资产的入账价值。3.以 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室),国务院各部委、各直属机构, 交同级会计决算主管部门按照《会计法》、《企业财务会计报告条例》等有关规定进行处理。 七、评价结果企业效绩评价结果以评价得分和评价类型加评价 ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委,上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室),国务院各部委、各直属 总额同上。(2)利息支出同上。4.指标说明(1)已获利息倍数指标反映了当期企业收益是所需支付的债务利息的多少倍,从偿债资金来源角度考察企业债务 ...
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。最后,经过仲裁委员会裁决,仲裁委支持了韩小姐的仲裁请求,依法裁决公司一次性支付韩小姐解除劳动合同经济补偿金贰万肆仟元,未提前三十日通知解除劳动合同 争议的焦点是用人单位以违纪为由解除员工的劳动合同是否有依据? 根据《上海市劳动合同条例》第三十三条规定:劳动者有“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ...
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(2004)37号上海市劳动争议仲裁管辖暂行规定上海市企业工资支付办法关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知 关于本市实行《劳动手册》制度意见的通知—沪劳保就发(2001)12号 上海市劳动和社会社会保障局关于印发《〈台湾和香港、澳门居民在内地就业管理 ...
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律师、会计师),非指特种行业从业人员(比如失足妇女)。《劳动合同法实施条例》第三条明确规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会, 和综合计算工时工作制的审批办法》。 [16]《上海市企业工资支付办法》第十三条第四款。 [17]《上海市企业工资支付办法》第十三条第三款。 [18]日历年 ...
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