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月29日,十届全国人大常委会第二十八届会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),从2008年1月1日起生效。该法的实施 成本上升仅为6%,推动企业总体成本上升为1%,不会造成较大影响。中国劳动密集型企业和中小企业大多数属于微利经营,而且一部分处于亏损边缘。长期以来,中国低端加工 ...
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巨大争议。在华为这一事件及其争论的背后折射的是对《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的不同解读及不同利益集团在面对这部法律时的不同价值 》第14条规定:无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限合同用人单位自用工之日起满 ...
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劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关规定,结合我省实际情况,提出如下 评残结论等中止事由的,应予以受理。人民法院在审查时可以要求劳动者提供劳动争议仲裁委员会出具的《受理通知书》及尚未裁决的证明。 人民法院决定受理劳动者申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-166930.html -了解详情
巨大争议。在华为这一事件及其争论的背后折射的是对《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的不同解读及不同利益集团在面对这部法律时的不同价值 》第14条规定:无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限合同用人单位自用工之日起满 ...
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市各委、办、局、市各直属单位:2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,自2008年1月1 ,做好实施前的衔接准备工作。对国有企业、集体企业和外商投资企业,要着力提高劳动合同的履行质量和管理水平,依法建立和完善各项规章制度,发挥其示范带头作用。对民办 ...
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,它的确立关乎我们对于一部法律的性质的基本认识。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的立法宗旨是立法过程中激烈争辩的内容。 平等保护,故立法目的条款中作“双保护”表述[5]. 涉及劳动法的宗旨,触及了劳动法学界最敏感的神经。于是一些德高望重的前辈学者,以“义无反顾”的坚定姿态发表了 ...
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愿意在广东省总工会和深圳市总工会的帮助下,认真做好维护员工权益工作。另外,全总(中华全国总工会)还介绍,深圳市委、市政府对“华为事件”十分重视,多次召开有关会议 19日19时23分仍可点击进入该主题)。 ④《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定(征求意见稿)》第32条。 ⑤王业斐:《家乐 ...
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争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关规定,结合我省实际情况,提出如下 超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 ...
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人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 手段。根据行政处罚法的相关规定,对劳务派遣单位的罚款应由其主管部门即劳动行政部门或者人事部门和其他主管部门实施,而吊销营业执照,则应由该营业执照的颁发 ...
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委员会第三十次会议于2012年12月28日通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》,自2013年7月1日起施行 损害的,应当承担赔偿责任:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打 ...
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