公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。2．经营委员会 、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订 ...
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、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订 自合资公司的营业执照签发之日起________年。 如任何一方提议延长，并得到董事会通过之后，可以在合资期满____年之前，向对外经济贸易部提出申请。 第三 ...
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工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订 ，提取储备基金，企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取的比率，由董事会根据合资公司的经营情况，讨论决定。 第二十五条 合资公司以__________币作为 ...
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合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。2．经营委员会 、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订 ...
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、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订 ：自合资公司的营业执照签发之日起________年。如任何一方提议延长，并得到董事会通过之后，可以在合资期满____年之前，向对外经济贸易部提出申请。 第三 ...
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公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。2．经营委员会 、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订 ...
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、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订 自合资公司的营业执照签发之日起________年。 如任何一方提议延长，并得到董事会通过之后，可以在合资期满____年之前，向对外经济贸易部提出申请。 第三 ...
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第三人强行干涉，只能由发包人和承包人协商变更。所以，未达成任何决议的董事会会议并不能改变申请人不负责任的行为引发纠纷的客观事实。申请人就承包经营合同和 向被申请人购买在台湾生产制造窗帘的成套设备，合约书同时约定，由于买方是中外合资企业，设备款应按投资比例分担。设备订购总价款是4068226．80美元， ...
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第三人强行干涉，只能由发包人和承包人协商变更。所以，未达成任何决议的董事会会议并不能改变申请人不负责任的行为引发纠纷的客观事实。申请人就承包经营合同和 向被申请人购买在台湾生产制造窗帘的成套设备，合约书同时约定，由于买方是中外合资企业，设备款应按投资比例分担。设备订购总价款是4068226．80美元， ...
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原告诉称：原告通过与三被告签订《企业收购协议书》，约定收购三被告合资兴办的中外合资企业北京美天康生物保健品有限公司（以下简称美天康公司）。为此，原告支付了 、章程。本协议在海天公司、海康达公司收到大安公司的转让金，并经董事会决议通过，获得原审批机构批准后方可生效。《企业收购协议书》和《股权转让协议书》 ...
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