9号)、《省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室〈关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见〉的通知》(辽委办发(1999)23号)等有关 协商签订不同类型、不同期限的聘用合同。聘用合同可以约定试用期，最长不超过半年。聘任合同由用人单位的具体部门负责与受聘人员签定，并载明：聘任期限 ...
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、游山玩水和高消费娱乐以及巧立名目出国旅游。改革完善财务管理制度，强化机关和事业单位经费预算管理和审计监督。继续认真清理和取消“小金库”，严格设立账外账。 制、票决制以及干部任职试用期制。完善干部交流、轮岗和回避制度。抓紧建立健全党政领导职务任期制度和领导干部的引咎辞职、责令辞职制度，加大调整不称职 ...
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，到街道、乡镇任职或挂职；从全区机关、事业单位选派50名左右优秀年轻人才，到各类企业或民营经济单位任职或挂职。坚持与中央实施的“新世纪百千万 能上能下渠道，完善公开选拔和竞争上岗实施办法；全面落实党政领导干部试用期制、任期制和交流、辞职实施办法，研究制定部分干部职务聘任制度；改进领导干部年度考核工作 ...
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招聘人员正式聘用后，享受所在事业单位同类人员的工资、福利待遇。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年。试用期包括在聘用合同期限内。不按规定时间到岗的 的试用工资。一年后，由于政府的原因迟迟未给我们办理编制。 2013年12月我提出辞职，之后和我一起参加工作的编制终于办下来，并给他们补发了这一年 ...
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，双方可以提前七个工作日书面通知对方解除合同。在试用期内，2006年8月，L以书面形式向外语学校提出辞职申请，并在继续工作一周后离开外语学校。 ]94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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石狮市重新安排岗位，被告知晓后不同意到石狮市工作，遂主动向德胜公司提出辞职。德胜公司与被告于2010年7月2日解除了劳动关系。原告认为， ，担任销售区域经理。同年10月31日被告正式上班，双方未签订劳动合同，约定试用期三个月，每月基本工资5000元，转正后每月收入是基本工资5000元加提成。2010年 ...
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经被告同意，不在与被告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； ...
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，双方可以提前七个工作日书面通知对方解除合同。 在试用期内，2006年8月，L以书面形式向外语学校提出辞职申请，并在继续工作一周后离开外语学校。 94号《劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函》的规定：“国家机关、事业组织、社会团体与本单位的固定职工发生劳动争议后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、 （公）证实行自愿原则）注：（1）本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。（2）试用期一般为一个月。（3）本合同期满、经双方同意可续订合同 ...
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职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通，任何单位和个人不得挪作他用。第 管理中心经县级以上人民政府批准设立，是依法管理住房公积金的、非盈利性的具有法人资格的事业单位。其主要职责是：（一）负责住房公积金的归集、支付和核算；（ ...
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