予以处理；还有一种观点认为在无法补交的情况下，两者之间的争议就不再是劳动争议，而是一种侵权纠纷，可以不适用先裁后审的规则。因此， ，用人单位是否及时办理投保手续以及是否及时足额地缴纳社会保险费对于劳动者的社会保险待遇没有什么直接的影响，所以规范投保人为被保险人办理投保手续并及时缴纳社会保险费的规则属于 ...
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要素的解释权交给法院和证券交易委员会去行使，由他们结合具体情况来判断某一购买股票的要约在什么情况下构成收购要约。现行的一些判例表明，有组织地购买大量 撤回其收购要约。本文认为，收购要约的返销应当灵活性与原则性相结合，规定特殊情况下可以撤销要约，为加强监管，可要求报证券监管部门批准。建议在制定收购细则时 ...
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依法要与员工协商，经双方协商一致，才可以变更劳动合同。否则，用人单位的单方变更无效。 13、签订劳动合同后，用人单位发生合并或者分立等情况，原来的劳动合同 在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ２０、用人单位在什么情形下解除或者终止劳动合同的需二倍向劳动者支付赔偿金？ 答：主要有以下情形：（一 ...
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要素的解释权交给法院和证券交易委员会去行使，由他们结合具体情况来判断某一购买股票的要约在什么情况下构成收购要约。现行的一些判例表明，有组织地购买大量 其收购要约。”本文认为，收购要约的返销应当灵活性与原则性相结合，规定特殊情况下可以撤销要约，为加强监管，可要求报证券监管部门批准。建议在制定收购细则时 ...
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争之，而生产田承担税务比例不当，故人人试图弃之、以合法换取其它的劳动职业。比如征地可以得到招工指标或征地款，这样有地和无地的机会不同，而北方的农民 国家法律当然不受欢迎，也得不到经常的介入邀请。那么，“送官法办”在什么情况下出现呢？一般而言，习惯法不允许“直诉官府”，而遵循“先由村落处理”的原则，同时 ...
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做可能对员工情绪上产生不良影响，应当慎用。3、将变更合同转化为履行合同。可以在合同里约定在什么情况下员工的岗位将调整到另一部门的某某岗位。有如此 关系，劳动者在其中处于被管理、被支配的劣势地位。所以，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，对工作内容和工作地点要有一个较为明确的约定，为防止日后用人单位随意 ...
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13条但书的出罪功能 但书是刑法总则犯罪概念的有机部分，从什么情况下不认为是犯罪的角度补充说明了什么是犯罪，对于划清罪与非罪的界限，具有十分重要的意义。 漏罪、再犯新罪或者有其他重大违法行为时，检察机关可以恢复对其原来所犯之罪提起公诉的权力。 7．对法院变更起诉罪名制度的限制与完善 一是变更罪名仅限于 ...
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，汽运公司同意了在旅游公司未交清租车费的情况下开始履行合同。因此实际上双方针对旅游公司剩余租车费的交付期限进行了一个合同变更，变更为5月5日履行。所以在 支持，有正当的理由。 七名旅客的医疗费用，在向汽运公司主张未果的情况下可以直接要求旅游公司承担违约责任，由旅游公司承担损害赔偿责任。但这种责任是违约 ...
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公司才好行使对目标公司的管理权。 十三、目标公司工商登记变更 在股权转让的情况下，只有当目标公司股东变更登记及备案工作完成，才可视为股权转让的法律程序完成 二十四、通知 1． 一方发给另一方的通知应当以书面正本形式做出，在特殊情况下可以传真方式做出，但应随后附以书面正本确认。 2．出让方发出通知和接收 ...
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，如果改制国企的职工达成由改制后企业全员接收现有国企职工，算不算“经协商”就“变更劳动合同达成协议”？笔者认为，显然不算。如果要算的话，这种协议就根本不可能 赔偿关系的处理，但其中的基本原理是相通的，完全可以借鉴、推广到其它情况下的国企改制中的劳动关系和劳动补偿关系的处理。如果能借鉴《办法》的做法， ...
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