利息计算至款项付清时止）。另查明，城区分公司是三门峡烟草公司的下属分支机构。原告在城区分公司工作期间的工资由该公司直接支付于本人。从城区分公司提供的工资表 情况不能查清，故对于原告本项请求，因证据不足，不予支持。六、关于仲裁时效问题。原告与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止 ...
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利息计算至款项付清时止）。另查明，城区分公司是三门峡烟草公司的下属分支机构。原告在城区分公司工作期间的工资由该公司直接支付于本人。从城区分公司提供的工资表 情况不能查清，故对于原告本项请求，因证据不足，不予支持。六、关于仲裁时效问题。原告与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止 ...
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日期间双方存在劳动关系，故某公司应当支付该期间未休的12天年休假工资。其2007年12月至2008年11月期间工资收入为：银行转账方式发放52,889元 ，某公司支付孙某某一次性补偿款22,600元。某公司为孙某某缴纳社会保险费至2008年11月。2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁 ...
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企业应当承担的医疗保险费用至2008年7月31日止（个人应缴纳部分应由原告个人承担）；仲裁裁决被告将医疗保险费用补缴至2008年12月，被告并未就此仲裁 。”的规定，判决如下：一、被告鑫源运输公司支付原告刘保卫1998年12月至2008年12月期间的工资，合计30514元，在判决生效后10日内履行。 ...
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缴纳企业应当承担的医疗保险费用至2008年7月31日止（个人应缴纳部分应由原告个人承担）；仲裁裁决被告将医疗保险费用补缴至2008年12月，被告并未就此仲裁 。”的规定，判决如下：一、被告鑫源运输公司支付原告关武1999年8月至2008年12月期间的工资，合计29840元，在判决生效后10日内履行。二 ...
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公司。2009年1月5日，刘昕向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，申请豫财公司支付工资24000元及执业补助6318.73元，并当庭增加以下申诉请求 被告)刘昕不服，向本院提起上诉称，其在豫财公司工作期间，每月工资由基本工资300元、技能工资1200元和与执业项目挂钩考核的执业补助等奖金组成 ...
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劳动关系的经济补偿764.18元；二、被告南康市粮食收储公司应向原告肖建平支付未签订书面劳动合同的工资9170.16元；三、被告南康市粮食收储公司应 申请仲裁的时效为1年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，上诉人聘用被上诉人期间，在休息日和节假日安排了被上诉人上班，并发给 ...
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两份形成于2008年3月10日，此时张洪明与国商机电公司因年终保底奖争议正在仲裁期间，且该公司又于2008年3月11日以张洪明不胜任工作为由 未经国商机电公司同意张洪明不得擅自辞职及终止合同、如违反则由张洪明向国商机电公司支付违约金3万元及赔偿全部培训费的内容，违反了劳动法和劳动合同法的相关规定，应属 ...
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年1月25日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会于2008年4月5日作出裁决：①由被申请人计算机学院为申请人李跃清 、关于被告计算机学院应否支付原告李跃清被聘工作期间的加班工资92 425.25元的问题。原告2001年4月受被告区保安公司派遣到被告计算机学院担任 ...
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劳仲案字[2009]47号仲裁裁决书中的错误予以纠正，判令：1、被告支付原告医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金 ，即1200.33元/月×12个月），原告刘千要求被告鹤壁市建筑工程公司支付停工留薪工资21 600元，对其中的14 403.96元本院予以支持，超出部分 ...
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