或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。 第四十条 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖本会印章，送达 形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。 第四十二条 仲裁庭仲裁纠纷时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 当事人不履行先行 ...
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62—68条)第六章附则(69—80条)第一章总则第一条为了保证公正、及时地仲裁合同纠纷和其他财产权益纠纷，保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国仲裁法 与裁决书具有同等法律效力。第五十二条调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果和仲裁费的负担金额。调解书由仲裁员签名，加盖本会印章，送达双方当事人 ...
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纪律；（六）陈述案情，提供证据；（七）履行调解书或仲裁裁决。第三章仲裁组织第十一条仲裁委员会由主任１人、副主任和委员若干人组成。主任 申请人数提交副本）和有关证据，提交法定代表人身份证明、代理人授权委托书和当事人身份证明，仲裁委员会应当在收到答辩书后及时将答辩书副本发送申请人。被申请人不提交答辩书的， ...
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的在职人员除外）担任兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行职务时与专职仲裁员享有同等权利。仲裁机关对兼职仲裁员应当发给证书。兼职仲裁员在执行职务时，其所在单位应当给予支持 的案件，应当另行组成仲裁庭进行。第二十九条当事人对已送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当依照规定的期限履行。一方逾期不履行，另一方可 ...
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提出。第五章执行与监督第二十九条对发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行。当事人不执行的，仲裁委员会有权依法责令其执行，也可向有关部门提出 依据的证据是伪造的；(四)当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(五)仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；(六)裁决适用法律、法规、规章不当 ...
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效力。 ?第十九条 因不可抗拒或其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。??第二十条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：??（一） 第五章执行与监督 ??第三十四条 对发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行。如当事人不执行，仲裁委员会有权依法责令其执行，通知有关部门协助执行 ...
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及代理人的姓名、年龄、性别、职务、住址(法人名称、地址，法定代表人姓名);(二)申请仲裁的理由，纠纷的主要事实和申诉的要求;(三)裁决认定的事实、理由和适用的 起诉的，裁决即具有法律效力。第三十六条当事人对巳送达的调解书和发生法律效力的仲裁决定书，应当按照规定的期限自动履行。一方逾期不履行，另一方可以 ...
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发生效力。第十九条 因不可抗拒或其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。第二十条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明 第五章 执行与监督第三十四条 对发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行。如当事人不执行，仲裁委员会有权依法责令其执行，通知有关部门协助执行 ...
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当事人发生效力。第十九条因不可抗力或其他正当理由超过申请时效的人事争议，仲裁委员会应当受理。第二十条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明 第五章执行与监督第三十四条对发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行。如当事人不执行，仲裁委员会有权依法责令其执行，通知有关部门协助执行。 ...
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以法律、法规为准绳。第二章 组织机构第六条 自治区设立“广西壮族自治区人事争议仲裁委员会”，处理管辖范围内的人事争议。各地(市)、县(市、区)设立人事争议 经双方当事人签收后，即发生效力。调解未达成协议或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二十二条 仲裁庭一般应当开庭进行。当事人协议不 ...
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